CV ir galvenais dokuments, pēc kura izlasīšanas darba devēja pārstāvis var gūt priekšstatu par personas profesionālajām un personīgajām īpašībām, kas pretendē uz noteiktu amatu uzņēmumā.
Nepieciešams
- - darba grāmata (oriģināls vai kopija);
- - izglītības dokuments (oriģināls vai kopija);
- - citi dokumenti, kas raksturo pretendenta profesionālās vai personiskās iezīmes.
Instrukcijas
1. solis
Atveriet jebkuru sev ērtu biroja redaktoru un lapas centrā izdrukājiet pilnu vārdu (optimālais fonts ir 14 Times New Roman treknrakstā). Tad nedaudz zemāk, mainot fonta lielumu uz 12 vai 10, mēs norādām dzimšanas datumu, kontaktu numurus, pilsonību un amatu, kuru plānojat ieņemt.
2. solis
Pabeidzot ievaddatu par sevi uzskaitīšanu, atsākumā jums jāpievērš īpaša uzmanība savai izglītībai (izglītības iestādei, kurā tā tika saņemta, apmācības sākumam un beigām, tās formai, fakultātes nosaukumam un, ja nepieciešams, jūs uzskatāt par nepieciešamu, saņemto specialitāti un specializāciju), kā arī darba pieredzi (organizācija, amats, pienākumi un nodarbinātības laiks katrā no uzņēmumiem).
3. solis
Atsākums beidzas ar pretendenta papildu prasmju (zināšanu) uzskaitījumu specialitātē, ko apstiprina attiecīgie sertifikāti (sertifikāti, sertifikāti), norāde par svešvalodu prasmes pakāpi, kā arī citas informācijas uzskaitījums, ko pretendents uzskata par nepieciešamu sazināties ar potenciālo darba devēju.
