Darba pieredze - gadu kopums, kura laikā persona nodarbojās ar darba aktivitātēm saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu. Šī rādītāja aprēķināšana ir ļoti svarīga, jo no tā ir atkarīga darbinieka nākotnes pensijas summa.
Instrukcijas
1. solis
Aprēķiniet darba stāžu, atspoguļojot tajā visus nostrādātos gadus pēc darba grāmatas. Tajā pašā laikā darba stāžā jāiekļauj arī grūtniecības un dzemdību atvaļinājums līdz 1, 5 gadiem, militārais dienests un atrašanās brīvības atņemšanas vietās. Jāņem vērā arī laika posms, kurā persona aprūpēja 1. grupas invalīdu vai bērnu invalīdu, kā arī radiniekus, kas vecāki par 80 gadiem. Lai apstiprinātu šos faktus, ir jāiegūst apliecināti dokumenti no dzīvesvietas pensiju fonda un citām attiecīgām organizācijām.
2. solis
Nosakiet darbinieka nepārtrauktu darba pieredzi. Tas ietver laika periodu (līdz vienam mēnesim), kurā darba meklēšana pēc brīvas gribas tika atlaista. Arī pieredze turpina uzkrāties, ja darbinieks pamet darbu sakarā ar laulātā pārcelšanu uz jaunu darba vietu citā apvidū.
3. solis
Aprēķiniet vecumu, izmantojot pieejamo programmatūru. Šī procedūra laiku pa laikam jāveic katram darbiniekam, lai, pamatojoties uz to, aprēķinātu pašreizējos pensiju uzkrājumus, kā arī iespējas saņemt aizdevumu bankā. Tam ir piemērota programma Microsoft Office Excel. Atsevišķās dokumenta šūnās ievadiet datus par nodarbinātību un atlaišanu no visām darba vietām.
4. solis
Aizpildiet divas galvenās slejas ar pieņemšanas un aiziešanas datumiem un starp tām norādiet periodu, kurā meklējāt darbu. Norādiet datus savā darba grāmatā, rindu skaitam jāatbilst ierakstu skaitam tajā.
5. solis
Microsoft Excel rīkjoslā atrodiet ikonu "Ʃ" (AutoSum). Atlasiet visu pirmo rindu ar cipariem un noklikšķiniet uz ikonas. Atkārtojiet šīs darbības visām šuvēm. Tā rezultātā jūs varat ātri aprēķināt visu pieejamo darba pieredzi.
