Ja cilvēks, stājoties dienestā, savāc kvalifikāciju apliecinošu dokumentu paketi, tad, atlaižot no darba, viņš domā par savu nākotni, tāpēc papildus darba grāmatai - visu savu profesionālo darbību pastāvīgajam pavadonim - jāpieprasa numurs sertifikātus un citus svarīgus dokumentus.
Instrukcijas
1. solis
Galvenie dokumenti, kas apstiprina darba faktu konkrētā organizācijā, ir līgums un darba grāmata. Viens no pirmā eksemplāriem ir rokā jau no tā parakstīšanas brīža, bet otrais tiek glabāts darba devēja personāla nodaļā, kuras darbiniekiem nav tiesību to atdot darbiniekiem pirms atlaišanas, jo tā ir personīgi atbildīga par to. Darba grāmatas loma pēdējā laikā samazinās un tiek samazināta līdz pakalpojumu vietu sarakstam, tāpēc, ja nav līguma, tā pazaudēšanas gadījumā ir jāpieprasa tā dublikāts - tas būs noderīgi lai pierādītu savu darba stāžu.
2. solis
Ja atlaižamā persona nav ieguvusi jaunu darbu, bet plāno reģistrēties Nodarbinātības centrā, tad, lai apstiprinātu viņa ienākumu summu bez nodokļiem 13% apmērā, viņam jāiesniedz apliecība apstiprinātā formā, jo bez tās pabalsts tiks piešķirts minimālajā apjomā. Grāmatvedim ir pienākums to izsniegt nedēļas laikā, jo, lai saņemtu maksimālo pabalstu par viņu, bijušajam darbiniekam jāreģistrējas divu nedēļu laikā. Ja nepieciešams, grāmatvedības nodaļa raksta algas sertifikātus par noteiktu periodu citiem mērķiem, ieskaitot vidējo dienas izpeļņu.
3. solis
Sertifikāts 2-NDFL formā ir obligāts arī tā izsniegšanai darbiniekam. Parasti tā atspoguļo informāciju par skaidras naudas maksājumiem, kā arī par apdrošināšanas (pensijas) un nodokļu atskaitījumiem par pēdējo kalendāro gadu. Ienākumi tiek parakstīti katru mēnesi, norādot 13% ieturējuma nodokli, kā arī visus atlīdzinājumus, uz kuriem attiecas atlīdzība: ar zemu algu līmeni, bērnu klātbūtni, mājas iegādi. Šādu dokumentu galvenā grāmatveža vārdā uzraksta trīs dienu laikā pēc pieteikuma iesniegšanas, kuru direktors apstiprina ar organizācijas zīmogu. 2-NDFL sertifikāts ir nepieciešams, lai iegūtu aizdevumu, hipotēku, dažreiz tas tiek prasīts jaunā darba vietā vai pat konsulārajā dienestā, piesakoties vīzai ārzemēs.
4. solis
Visus dokumentus darbinieks var pieprasīt tikai vienu reizi - šajā gadījumā tie tiks izsniegti bez maksas, taču iesniegumam jāseko ne vēlāk kā gadu pēc atlaišanas. Sertifikāti tiek sūtīti pa pastu vai tiek nodoti personīgi, kamēr visi tiek veikti, izmantojot īpašu žurnālu, un to kopijas tiek ieguldītas darbinieka personas lietā. Starp dokumentiem, kas varētu būt nepieciešami nākotnē, ir arī pieņemšanas un atlaišanas rīkojumi, dažādi stimuli - pēdējie kalpo par pierādījumu, norādot uz to CV.
