Nodarbināšanai nepieciešamo dokumentu saraksts ir norādīts Krievijas Federācijas Darba kodeksa 65. pantā. Atkarībā no organizācijas darba specifikas to var papildināt. Bet dokumentus, kas nav atspoguļoti tiesību aktos vai noteikumos, no jums nevar prasīt.
Nepieciešams
- - personu apliecinošs dokuments;
- - Nodarbinātības vēsture;
- - pensiju apdrošināšanas sertifikāts;
- - militārā persona;
- - dokumenti par izglītību un kvalifikāciju.
Instrukcijas
1. solis
Personu apliecinošs dokuments
Pirmkārt, tiek uzrādīta Krievijas pase. Ja kādam kāda iemesla dēļ tā nav, var izmantot pagaidu personas apliecību, pasi vai autovadītāja apliecību. Galvenais ir tas, ka dokumentā ir fotogrāfija un pamatinformācija par personu.
2. solis
Reģistrācija uzturēšanās vietā
Ļoti bieži darba devēji nepieņem darbā cilvēkus bez reģistrācijas vai ar šādu pagaidu dokumentu. Bet saskaņā ar Darba kodeksu personai nevar atteikt darbu tikai uz šī pamata.
3. solis
Nodarbinātības vēsture
Darba devējs nevar pieprasīt no jums darba grāmatu, ja esat nodarbināts nepilnu darba laiku. Ja šis dokuments ir nepieciešams, lai apstiprinātu darba pieredzi, varat parādīt personāla nodaļas apstiprinātu darba ieraksta kopiju. Jaunie speciālisti, kuriem nav darba pieredzes, nedrīkst ņemt līdzi tīru dokumentu, jo saskaņā ar likumdošanu šajā gadījumā to tieši sāk darba devējs. Tas nozīmē, ka personāla speciālists to izsniegs pats. Katram darbiniekam, kurš organizācijā strādājis ilgāk par 5 dienām, jābūt darba grāmatai.
4. solis
TIN un pensijas sertifikāts
Ja persona nav individuāls uzņēmējs, TIN nav jāuzrāda. Ja pirms nodarbināšanas neesat veicis SNILS, par tā reģistrāciju ir atbildīga organizācijas personāla nodaļa. Tā kā šodien apdrošināšanas pensijas sertifikātu var iegūt pat bērnam, šo biznesu nevajadzētu atlikt.
5. solis
Militārā ID
Vīriešiem no 18 līdz 27 gadiem ir obligāti jāuzrāda militārā reģistrācijas dokuments. Iesaucamajiem jāiesniedz iesaucamā pilsoņa apliecība.
6. solis
Izglītības dokuments
Sertifikāts vai diploms tiek uzrādīts neatkarīgi no jūsu jaunās darbības jomas. Dažām profesijām ir jāuzrāda citi dokumenti, kas apstiprina īpašu zināšanu klātbūtni.
