Parasti uz labu vakanto ēdiena gatavošanas vietu, kas parādījusies, nepiesakās viens vai divi cilvēki. Kulinārijas zināšanu līmenis ne vienmēr ir vissvarīgākais kritērijs, izvēloties labāko kandidātu. Vairumā gadījumu tas ir labi prezentēts CV, kas kļūst par atslēgu durvīm vēlamajā pozīcijā.
Instrukcijas
1. solis
Pirms sākat rakstīt, apsveriet izmantoto stilu. Atsākšanas stiliem ir trīs vispārpieņemti standarti: hronoloģisks, funkcionāls un jaukts.
2. solis
Ja jums ir maz vai nav gatavošanas pieredzes, izvēlieties funkcionālu stilu. Galveno uzsvaru liekiet uz savām pašreizējām kulinārijas zināšanām, nevis uz iegūto pieredzi. Koncentrējieties uz rakstiem uz prasmju un izglītības līmeņa prezentāciju.
3. solis
Ja aiz muguras ir liela pieredze, dodiet priekšroku hronoloģiskajam stilam. Tiek rādītas nevis receptes, kurās esat kompetents, bet gan jūsu kā šefpavāra ieguldījums. Šis stils ietver jūsu darba pieredzes aprakstīšanu hronoloģiskā secībā. Runājot par iepriekšējos darbos gūto pieredzi, neaizmirstiet pieminēt savu apmācāmo apmācību, ja tādas ir, kādas idejas un ko jūs ienācāt ražošanā, kādas receptes jūs esat pieņēmis, par kurām jūs bijāt atbildīgs, kuras jūs norādījāt, un kāda bija jūsu iniciatīva uzlabot sabiedriskās ēdināšanas kvalitāti. Uzskaitiet visus apbalvojumus un atzinību par iepriekšējo darbu. Kopumā mēģiniet sevi parādīt vislabvēlīgākajā gaismā, bet stāstā iekļaujiet tikai attiecīgo informāciju.
4. solis
Jauktais atsākšanas stils tiek uzskatīts par visveiksmīgāko. Tas vienlaikus ir gan hronoloģisks, gan funkcionāls, uzsverot svarīgu informāciju par jūsu kā pavāra kvalifikāciju. Šādu CV ir vieglāk un ērtāk lasīt. Izvairieties no nevajadzīgas daudznozīmīgas kvalifikācijas. Uzsvars uz jūsu sasniegumiem, protams, ir jādara, taču paturiet prātā, maz cilvēku uzskatīs, ka visu restorānu vai ēdnīcu atbalstījāt tikai jūs.
5. solis
Padariet savu CV pēc iespējas pareizāku, jo tas radīs pirmo iespaidu par jums kā par personu un speciālistu. Mēģiniet kompetenti "pārdot" savu pieredzi un zināšanas. Ja neesat pametis veco darbu un vienkārši gatavojaties to mainīt, tad nenorādiet priekšnieku kontaktus, lai iegūtu labus ieteikumus. Ja potenciālais darba devējs zvana uz jūsu darba vietu, tad galu galā jūs varat vai nu zaudēt savu veco darbu, vai arī neatrast jaunu, jo jūsu pašreizējie priekšnieki, uzzinājuši, ka gatavojaties viņus pamest, diez vai vēlēsies kaut ko pastāstīt labi par tevi.
