Strādājot, pat ja esat vadītājs, jums ir priekšnieks. Tā kā jūs pavadāt daudz laika darbā, šī ir persona, ar kuru negribot bieži tiekaties un no kuras daudz kas ir atkarīgs, jo īpaši no jūsu algas. Sociālās aptaujas rāda, ka tikai 1% un 4% respondentu izjūt ārkārtas jūtas pret priekšniekiem - mīlestību un naidu. 31% strādājošo krievu ir vienaldzīgi pret saviem priekšniekiem, 13% viņiem simpatizē un 40% viņus ciena. Kurā kategorijā jums vajadzētu ietilpst?
Instrukcijas
1. solis
Ņemot vērā faktu, ka priekšnieki un vadītāji ir dots, praktiski nekas nav atkarīgs no darbiniekiem, jo tie ir padoto cilvēki un stāv uz hierarhijas kāpnēm. Laiki, kad vadītājus izvēlējās uzņēmumu kolektīvs, ir ātri pagājuši. Šī vadītāju izvēles forma ir parādījusi pilnīgu ekonomisko neveiksmi. Tāpēc, tā kā jūs nevarat izvēlēties savu priekšnieku, jums tas jāpieņem tāds, kāds jums ir dots.
2. solis
Tas ir lieliski, ja jūs cienāt vai vismaz jūtat līdzjūtību priekšniekam. Jums būs patīkami strādāt ar šādu cilvēku, kā likums, ar viņu var atrast kopīgu valodu, viņš ir adekvāts, veic vadību, uzņemas atbildību. Šādi priekšnieki lielā mērā nosaka psiholoģisko klimatu komandā un kļūst par paraugu tiem, kas vēlas veikt savu karjeru.
3. solis
Vienaldzība ir arī lielisks attiecību veids. Jūs nākat strādāt, lai pārdotu savu darbaspēku, intelektu, prasmes, zināšanas un pieredzi. Jums nevajadzētu rūpēties, kurš cilvēks tos no jums pērk. Jūsu uzdevums ir uzrādīt kvalitatīvu produktu par piedāvāto naudas ekvivalentu. Ja izmērs jums neder, nav jēgas ienīst priekšnieku, vienīgā izeja ir meklēt darbu, kurā jūsu prasmes tiks novērtētas tā, kā to esat pelnījis.
4. solis
Ja jums nepatīk jūsu priekšnieks kā persona, tad samaziniet iespējamo kontaktu ar viņu. Lai to izdarītu, jums vienkārši jādara savs darbs godprātīgi un jāievēro darba disciplīna. Jums nevajadzētu sabojāt nervus, rājot viņu smēķēšanas telpā vai izdarot kodīgas piezīmes aiz muguras. Ja esat apmierināts ar viņa vadīto darba vietu, komandu un algu, vienkārši izpildiet savus darba pienākumus. Priekšnieka un padotā attiecības ir pietiekami formālas, lai vismaz bez pūlēm saglabātu neitralitāti.