Dizaina pakalpojumu tirgus mūsdienās attīstās tik dinamiski, ka dažreiz ir ļoti grūti izvēlēties labāko speciālistu. Laba dizainera piesaiste var būt veiksmīga projekta vai mediju plāna kvalitatīvas ieviešanas atslēga. Tāpēc maz ticams, ka pūles, kas veltītas profesionāļa atrašanai, būs liekas.
Nepieciešams
internets
Instrukcijas
1. solis
Formulējiet skaidras prasības (vai darba uzdevumus) potenciālajam dizainerim. Pirms pieņemt darbā šādu speciālistu, jums ir jābūt detalizētai izpratnei par plānoto darbu. Sniedziet vēlamo sadarbības rezultātu pēc iespējas detalizētāk.
2. solis
Sāciet meklēt dizaineru tiešsaistē un ar darbā pieņemšanas aģentūru starpniecību. Dodiet priekšroku dizainerim ar šauru specializāciju: īsts profesionālis nekad nespēs tikt galā ar visiem augstas kvalitātes aspektiem.
3. solis
Pārlūkojiet izvēlētā dizainera gatavo darbu portfeli. Katram speciālistam parasti ir sava vietne, kur jūs varat iegūt detalizētu izpratni par viņa darbību. Dizainera spēja kompetenti "pārdot" sevi un savu darbu ir svarīgs klienta izvēles kritērijs. Lai iegūtu vēl detalizētāku informāciju, varat sazināties ar iepriekšējiem klientiem. Viņu viedoklis būs ne mazāk svarīgs kā oficiālā informācija.
4. solis
Ja jūsu uzņēmumam ir nepieciešams dizainers, lai pabeigtu lielu projektu vai īstenotu pilnu reklāmas pasākumu ciklu, sākotnējā posmā uzticiet viņam tikai vienu uzdevumu. Lai tā būtu logotipa vai jebkura izkārtojuma izveide. Tātad jūs varat nekavējoties novērtēt izvēlētā speciālista radošumu, izpildes kvalitāti un laiku. Ja esat apmierināts ar darbu, pārejiet pie nākamo darbību izpildes.
5. solis
Izklāstiet savas vēlmes pēc iespējas detalizētāk. Vislabāk to izdarīt rakstiski. Pieredzējis dizainers vienmēr piedāvās jums instruktāžas procedūru, kas ietvers jūsu atbildes uz daudziem viņa jautājumiem par uzdevumu vai projektu. Pievienojiet gatavo bildi fotoattēlus, ilustrācijas, citu meistaru darbus: tas viss kļūs par papildu iedvesmas avotu jūsu dizainerim.
6. solis
Pārrunājot sadarbības nosacījumus, vienmēr lūdziet dizaineru izdarīt dažas sākotnējās darba iespējas jūsu vietā. Šādi jūs varat saprast, vai virzāties pareizajā virzienā. Izvēlieties labāko variantu un detalizēti paskaidrojiet, kā jums tas jāpilnveido.
