Katru gadu tūkstošiem universitāšu valstī beidz dažādu līmeņu speciālistus. Tomēr ne vienmēr un ne visiem izdodas atrast veiksmīgu darbu Krievijā. Ko darīt, ja veidojat veiksmīgu karjeru tur, kur esat dzimis, pēc gadiem tas neizdevās.
Instrukcijas
1. solis
Mūsdienās arvien vairāk mūsu tautiešu var atrast dažādu tuvāko un tālāko valstu vēstniecībās. Daži mēģina atrast laimi un realizēt savas karjeras ambīcijas Amerikā, citi nolemj doties uz Austrāliju, daudzi apstājas Eiropā. Tomēr, lai kur jūs dotos labu darbu meklējumos, vislabāk ir iestatīt posmu, pirms atrodaties nepazīstamā valstī bez ģimenes un draugu atbalsta.
2. solis
Pirmkārt, jums vajadzētu detalizēti iepazīties ar darba tirgu jūsu uzņēmējā valstī. Augsts bezdarba līmenis liek darba devējam pieņemt "draugus" un tādējādi palielina imigrantu konkurenci. Tomēr valstis, kurās konkrētā apgabalā trūkst personāla, diezgan bieži piekāpjas, vienkāršojot vīzas iegūšanas procedūru, atrodot mājokli un izsniedzot saistīto dokumentāciju.
3. solis
Nav vērts pieminēt, ka jums jāizvēlas tikai valsts, kurā jūs runājat valodai, kas jums jāizvēlas visai dzīvei un darbam (pretējā gadījumā profesijas izvēle un veiksmīgas norēķinu procentuālā daļa jums strauji samazināsies). Pārbaudiet imigrantu programmas oficiālajās valdības vietnēs. Palīdzēs arī forumi: šeit viņi jums pateiks, kurš algoritms ir jāievēro, kā maksimizēt iespējas parakstīt līgumu un saņemt vīzu.
4. solis
Darbu ārzemēs var atrast arī, izmantojot internetu. Ja jums izdevās ievietot savu CV potenciālā darba devēja vietnē un saņemt uzaicinājumu, uzskatiet, ka problēma ir atrisināta. Tagad tas ir mazs: biļešu pirkšana, nepieciešamo kontaktu savākšana (Krievijas vēstniecību, draugu un paziņu ārzemēs, imigrācijas dienestu un nekustamā īpašuma aģentūru tālruņu numuri un adreses), vēstniecības dokumenti, bankas izraksti un citi dokumenti, kas apstiprina jūsu maksātspēju. izceļošanas valsts.
5. solis
Ir ļoti svarīgi oficiāli iegūt darbu (tas palīdzēs izvairīties no problēmām ar migrācijas dienestiem, kļūs par pamatu uzturēšanās atļaujas saņemšanai). Ja jums izdevās ieinteresēt darba devēju, viņš veiks lielāko daļu “papīra” darbu jūsu vietā. Bet esiet uzmanīgs: parakstot līgumu, pievērsiet uzmanību sīkumiem un uzdodiet pēc iespējas vairāk jautājumu. Norādiet, cik atvaļinājuma dienu jums pienākas gadā, kāda ir slimības atvaļinājuma, brīvā laika un brīvo dienu sistēma. Tas būtu jāprecizē, tiklīdz ierodaties uz interviju un varat iepazīties ar sistēmu.
