Parazītisms - Padomju Savienības laikos to saprata kā parazitāru eksistenci uz sabiedrības rēķina. Tiesību aktos bija pants, saskaņā ar kuru personu pat varēja ieslodzīt. Mūsdienās šāda raksta nav, bet lielākā daļa darbspējīgo valsts iedzīvotāju turpina strādāt. Kas viņus virza?
Ieņēmumi
Materiālā bagātība ir viens no galvenajiem motīviem, kas motivē cilvēkus meklēt darbu. Nauda ļauj cilvēkam apmierināt visdažādākās vajadzības.
Pašrealizācija
Diezgan bieži cilvēks sevi realizē darbā, t.i. ar enerģisku darbību apmierina viņa radošuma nepieciešamību. Vēlme atklāt sevi, parādīt savas personības spēcīgākās puses darbā ir ļoti spēcīgs stimuls. Šī motivācija ir īpaši izteikta radošo profesiju cilvēku vidū: aktieri, rakstnieki, mākslinieki utt.
Prestižs
Daži cilvēki izvēlas sev tādas profesijas, kuras tiek uzskatītas par prestižākajām. Tādējādi viņi vēlas pasludināt sevi pasaulei, palielināt savu sociālo statusu, iegūt savas nozīmes sajūtu. Viņiem bieži patīk arī justies pārākam par citiem cilvēkiem.
Komunikācija
Pēc dažu cilvēku domām, iet uz darbu ir vismaz tā vērts, lai varētu sazināties ar kolēģiem. Tāpēc viņi atbrīvojas no vientulības sajūtas, aizstājot to ar dabisku apmierinātību, sazinoties ar cilvēkiem, kuriem ir kopīgas intereses.
Darbības ilūzija
Ne visiem ir vēlme strādāt. Bet, lai netiktu uzskatīts par slinku cilvēku, cilvēks dažreiz rada izskatu, ka viņš strādā. Piemēram, viņš kaut kur dabū darbu, bet īsti tur neko nedara.
Daudzi jaunieši sapņo par darbu, kurā viņiem prasa pastāvīgu stresu, bet tikai lai viņi spētu radīt ilūziju par aizņemtību. Tiesa, laika gaitā viņi mēdz vīlušies izvēlētajā stratēģijā: viņiem vienkārši kļūst garlaicīgi. Ir garlaicīgi būt par cilvēku, kurš nepārstāv neko prātīgu.
Tātad naudas bagātība, pašrealizācija, prestižs, komunikācija un vēlme radīt ilūziju par nodarbinātību - tie ir galvenie motīvi, kas mudina cilvēkus strādāt.
