Vadītājs ir ļoti pieprasīta profesija. Personai, kas veic šo lomu, jābūt ar augstu profesionalitāti un atbildīgu attieksmi pret savu darbu. Tomēr ne tikai šīs 2 īpašības padarīs viņa darbu efektīvu, vadītājam būs nepieciešamas vēl dažas prasmes, kas novedīs viņa komandu pie panākumiem.
Spēja vadīt sevi
Lai kļūtu par efektīvu vadītāju, cilvēkam jāiemācās vadīt sevi. Citiem vārdiem sakot, jums racionāli jāpiešķir sava enerģija, laiks, prasmes, kā arī jāspēj atrast izeju no konfliktsituācijām un līdz minimumam jāsamazina stresa ietekme. Labam vadītājam skaidri jādefinē personiskie principi un vērtības. Ja tas tā nav, tad ieviešanas un lēmumu pieņemšanas efektivitāte pakāpeniski samazināsies. Nepieciešams skaidri definēt mērķus un iespējamos to īstenošanas veidus. Un tas attiecas ne tikai uz darbu, bet arī uz personīgajiem sasniegumiem kopumā.
Spēja vadīt cilvēkus
Efektīvam vadītājam jāspēj vadīt cilvēkus. Viņam ir jāapvieno komanda, padarot to par vienu, tad mērķi tiks viegli sasniegti un bizness attīstīsies. Ir ļoti svarīgi atrast pieeju katram padotajam, un to var panākt tikai ikdienas saziņā. Jums nevajadzētu pazemot cilvēkus, jums vajadzētu iemācīties viņus uzklausīt un dzirdēt. Tā rezultātā jūs varat izvairīties no konfliktu situācijām, kas traucē veidot tikai labas attiecības.
Neapšaubāmi, ir jāizsaka neapmierinātība ar padotajiem, taču tas jādara pareizākā formā, neplīstot kliegt. Labāk ir personīgi apspriest problēmu ar darbinieku, nevis darīt to visas komandas priekšā. Šāda dialoga rezultāts būs uzticības pilnas attiecības komandā un katra darbinieka interese par darbu.
Spēja pieņemt lēmumus
Efektīvs darbs nav iespējams bez spējas pieņemt racionālus lēmumus. Turklāt ir jāuzņemas arī atbildība par viņiem, nevis jānodod tā padotajiem. Efektīvs vadītājs neatliek lēmuma pieņemšanu par šo vai citu jautājumu vēlāk, jo tas vēlāk noved pie virknes nepabeigtu un neizpildītu lietu.
Lai pieņemtu pareizo lēmumu, jums jābūt radošam. Šajā darbā ir ļoti svarīgi atrast neparastus risinājumus, riskēt un eksperimentēt, taču saprātīgās robežās, jo visam jābūt pamatotam.
Strādājiet pie sevis
Jebkurš vadītājs vēlas iegūt padoto cieņu un virzīties uz augšu pa karjeras kāpnēm, tāpēc nenogurstoši jāstrādā pie sevis. Jums ir jātiecas uz pašattīstību, jāuzlabo savas profesionālās zināšanas. Šajā gadījumā jums vajadzētu identificēt savas vājās vietas un mēģināt tās pārvērst stiprās pusēs. Tam palīdzēs kursi, apmācības, grāmatu lasīšana un daudz kas cits. Galvenais ir nevis apstāties, bet gan iekarot visas jaunās virsotnes.
