Darbaholiķi ir cilvēki, kurus ļoti aizrauj savs darbs. Darbaholiķi var strādāt dienu un nakti bez jebkādas šķietamas motivācijas. Daudzi viņus uzskata par labākajiem darbiniekiem. Parasti darbaholiķis ir pelnījis kolēģu, vadības cieņu, bet patiesībā darbaholismu var saukt par atkarību.
Neskatoties uz daudzajiem darbaholiķa plusiņiem, katram no tiem ir savs trūkums. Darbaholiķi parasti salīdzina ar darba zirgu. Turklāt, kā likums, darbaholiķi ir pārāk konservatīvi, viņiem īpaši nepatīk inovācijas un jaunas idejas. Kā rāda statistika, darbaholiķi ir slikti pārvaldīti darbinieki.
Šādi cilvēki paliek vēlu, un, ja darbaholiķis ir priekšnieks, tad arī viņa kolēģi ir spiesti sēdēt ar viņu darbā līdz naktij. Darbaholisms ir sava veida psiholoģiska atkarība. Darbaholiķiem interesants ir pats process, nevis gala mērķa sasniegšana.
Darbaholisms ir slimība, kurai ir sekas. Darbaholiķi ļoti bieži ir pakļauti sirds un asinsvadu slimībām, hipertensijai un depresijai, kā arī emocionālām ciešanām. Neskatoties uz enerģiju, darbaholiķi bieži nesasniedz gala rezultātu. Viņi nevar pareizi organizēt savu dienu, koordinēt atpūtu, tāpēc viņu efektivitāte ir vienāda ar parasto darbinieku efektivitāti.
Zinātnieki secināja, ka cilvēki, kuri strādā vairāk nekā 40 stundas nedēļā, ir pakļauti alkoholismam. Tas ir saistīts ar faktu, ka darbaholiķi ir pastāvīgā stresa režīmā un vienkārši nespēj tikt galā ar darba vārpstu, alkohols viņiem ir vienīgais veids, kā ātri mazināt stresu. Lai nepārvērstos par darbaholiķiem, jums ir kompetenti jāapvieno darbs ar atpūtu.