Karjeras beigās katrai personai jāpiesakās pensiju fondā, lai aprēķinātu izdienas pensiju. Šajā gadījumā būs jāapstiprina darba stāžs. Kā to izdarīt?
Instrukcijas
1. solis
Galvenais darba stāžu apliecinošais dokuments ir darba grāmata. Nogādājiet to pensiju fondā kopā ar citiem dokumentiem, un pensija tiks ieskaitīta. Tomēr to būs iespējams izdarīt tikai tad, ja visi dati par visām darbavietām tiks atspoguļoti pilnībā, un tas ne vienmēr notiek. Turklāt pensiju fonds ļoti rūpīgi pārbauda darba grāmatas aizpildīšanas pareizību. Ja kāds ieraksts ir izdarīts nepareizi, tas nav apstiprināts ar zīmogu, tam nav iestādes vadītāja paraksta, tas tiks anulēts un darba laiks, ko tas apstiprina, netiks apmaksāts.
2. solis
Ja darba grāmata ir pazaudēta vai tajā tiek izlaisti daži darba periodi, apstipriniet sava darba stāžu, izmantojot darba devēju izsniegtu līgumu kopijas, sertifikātus no tiem, izrakstus no pasūtījumiem, personīgo kontu kopijas. Visi šie dokumenti var kalpot, lai apstiprinātu darba stāžu tikai tad, ja darba laikā darba devējs veica atskaitījumus no algas pensiju fondā. Ja tas tā nebija, šāds darba periods pieredzē netiks iekļauts.
3. solis
Ja visi uzņēmuma dokumenti tiek zaudēti kādas dabas katastrofas, ugunsgrēka, katastrofas dēļ, pieredzi var apstiprināt divi vai vairāki liecinieki, kuri strādāja kopā ar šo pilsoni. Gadījumā, ja dokumenti tiek nozaudēti kāda cita iemesla dēļ, piemēram, neuzmanīgas glabāšanas dēļ, bet ne paša pilsoņa vainas dēļ, arī tikai liecinieki palīdzēs noteikt stāžu.
4. solis
Arodbiedrības karte, čeku grāmata, arodbiedrības biedru karte var arī palīdzēt noteikt pilsoņa darba stāžu, ja vairs nav dokumentu, kas apliecina darba aktivitātes. Bet šajā gadījumā labāk būtu atrast lieciniekus, it īpaši tāpēc, ka uz šiem dokumentiem nebūs iespējams iekasēt pensiju uz jebkādiem atvieglojumiem.
