Krievijas likumi paredz vairākus naudas sodu veidus atkarībā no nozares, kurā pārkāpumi izdarīti. Būs noderīgi iepazīties ar to pareizas reģistrācijas veidiem darba un nodokļu likumos. Tas ir atkarīgs no tā, cik efektīva būs tā īstenošana un vai tā tiks apstrīdēta tiesas vai administratīvā rīkojumā.
Instrukcijas
1. solis
Pārbaudiet kodu. Precīzi nosakiet, vai šajā situācijā var uzlikt naudas sodu. Ja tas ir naudas sods par nodokļu pārkāpumu, atveriet Nodokļu kodeksu. Raksti par naudas sodu piemērošanu ir koncentrēti astotajā, piecpadsmitajā un sešpadsmitajā nodaļā. Darba kodeksā šī ir trīsdesmit devītā nodaļa. Atveriet tos un uzmanīgi izlasiet tos.
2. solis
Sāciet ar Iekšējo ieņēmumu kodu. Izlasiet sešpadsmito nodaļu. Atrodiet pārkāpumu, kas atbilst likumpārkāpēja rīcībai. Tagad paņemiet Darba kodeksu. Atklājiet trīsdesmit devīto pantu, sāciet ar apstākļiem, kas izslēdz darbinieka finansiālo atbildību. Ja kaut kas der, jūs nevarat uzlikt naudas sodu. Ja neviens no iepriekš minētajiem nedarbojas, pārejiet pie nākamajiem rakstiem.
3. solis
Nodokļu kodeksā atrodiet nepieciešamo rakstu. Piemērs ir 119. panta pirmā daļa. Aprēķiniet naudas soda summu, pamatojoties uz rakstu. Dodieties uz Darba kodeksu. Darbinieka nodarītie zaudējumi bija tūkstoš rubļu. Tātad naudas soda summa ir tūkstoš rubļu. Atliek tikai iekasēt šos naudas sodus.
4. solis
Pārskatiet nodokļu pieprasījuma veidlapu. Veidlapā ir atsevišķa rinda prasībai samaksāt soda naudu, norādot tās apmēru. Iesniedziet nodokļu pieprasījumu. Ja likumpārkāpējs atsakās to ievērot, saskaņā ar Nodokļu kodeksa četrdesmit sesto pantu ir jāizslēdz no nodokļu maksātāja kontos esošajiem līdzekļiem.
5. solis
Ja ar tiem nepietiek, tad, pamatojoties uz četrdesmit septīto pantu, ir jāiekasē nodokļi un soda nauda uz cita īpašuma rēķina. Tālāk - jau tiesu izpildītāju-izpildītāju problēmas. Attiecībā uz Darba kodeksu, pamatojoties uz divsimt četrdesmit astotā pantu, ja naudas soda summa nepārsniedz izpeļņas summu, uzliek naudas sodu ar savu rīkojumu. Ja darbinieks atsakās izpildīt rīkojumu, zaudējumi ir lielāki par viņa algu, piedziņu veic tiesa. Tas ir viss, tās tagad ir juriskonsulta un tiesas problēmas.
