Pensijas reģistrācija ir viens no gadījumiem, kad obligāti jāsastāda apliecība par darba pieredzi, ieskaitot atvieglotas. Šajā gadījumā ir obligāti jāreģistrē visas pilsoņa darba aktivitātes epizodes.
Nepieciešams
- - pase;
- - Nodarbinātības vēsture;
- - ja pieejams - militārā persona;
- - civillietas līgumi;
- - personalizēti grāmatvedības dati.
Instrukcijas
1. solis
Bieži sastopams gadījums, piemēram, piesakoties vecuma pensijai vai citiem notikušiem apstākļiem (darba stāžs, darba stāža sasniegšana preferenču sarakstos utt.), Ir nepieciešamība izsniegt dienesta apliecību. Sertifikātu izsniedz darba devēji vai valsts (pašvaldību) struktūras, kurām ir līdzīgas tiesības.
2. solis
Galvenais dokuments, kas apstiprina darba periodus saskaņā ar darba līgumu, ir Krievijas Federācijas pilsoņa darba grāmata. Gadījumā, ja tā nav vai rodas šaubas par tajā sniegtās informācijas pareizību, darba periodu apstiprinājums ir rakstiski darba līgumi, izraksti no pasūtījumiem, algas lapas. Ja personas, kas izsniedz pieredzes sertifikātu, noteikti darba periodi tika sastādīti ar civiltiesiskiem līgumiem, tie ir pamats sertifikāta izsniegšanai.
3. solis
Ieviešot reģistrētu pilsoņu personalizētu reģistrācijas sistēmu, pieredzi apstiprina informācija par individuālo reģistrāciju. Dažos gadījumos, lai atjaunotu datus par uzņēmuma darbinieka darba stāžu, kurš, piemēram, ir bijis likvidācijas stadijā, var būt nepieciešams doties uz arhīvu, lai meklētu nepieciešamos ierakstus, vai tiesā, lai apstipriniet to, kur tiek ņemti vērā arī liecinieku rādītāji.
4. solis
Sertifikāts ir sastādīts jebkurā formā un satur šādus datus:
- pieņemšanas datums, uzņēmuma nosaukums, amats, uz kuru darbinieks tika pieņemts darbā, un pasūtījuma numurs, saskaņā ar kuru tika pieņemta darbā;
- atlaišanas datums, atlaišanas iemesls saskaņā ar likumu un atlaišanas rīkojuma numurs;
- īpaši darba apstākļi (ja tādi ir): karstā darba pieredze, pazemes darba pieredze un citi;
- šī sertifikāta izsniegšanas iemesls (ja tas ir paredzēts);
- pamatojoties uz to, kas tika izsniegts šis sertifikāts (ieraksti darba grāmatā, personas lietā, arhīva dati, civiltiesiskā līguma dati utt.).
5. solis
Pieredzes sertifikāts tiek apstiprināts ar uzņēmuma / organizācijas direktora, galvenā grāmatvedes un personāla nodaļas vadītāja parakstu ar atšifrētiem parakstiem un nepieciešamajiem zīmogiem.
