Runājot par veiksmīgu karjeru, lielākā daļa no mums neapstājas nevienā izaicinājumā. No otras puses, jūsu centieni nedos neko labu, ja jūsu sasniegumi netiks pamanīti. Ja esat pārliecināts, ka jūsu lietām vajadzētu runāt pašām par sevi, ka jums visur vajadzētu trompēt par to, cik daudz laba jūs darāt absolūti ne jums, rodas pamatots jautājums: "Kā panākt atzīšanu un paaugstināšanu karjeras kāpnēs?" Šeit ir daži veiksmīgi triki.
Instrukcijas
1. solis
Izsekojiet savu progresu.
Ja kāds jums uzdotu jautājumu: "Ar ko jūs visvairāk lepojaties ar to, ko šomēnes esat darījis darbā?", Ko jūs teiktu? Ir ļoti viegli iesprūst ikdienas rutīnā un aizmirst par labajām lietām, ko darāt savam uzņēmumam.
Vispirms izveidojiet plānu. Šis solis palīdzēs labāk apzināties savus panākumus. Vispirms izmēģiniet kādu no šīm sistēmām:
- Nosakiet ikmēneša mērķus un pārbaudiet to sasniegšanu. Ir ļoti noderīgi iepriekš definēt, ko jūs mēģināt sasniegt, un tādējādi novērtēt savus panākumus to sasniegšanā.
- Sāciet Karjeras žurnālu. Katras dienas beigās pierakstiet savus panākumus un neveiksmes, kas lika jums justies labi un kas lika jums justies slikti. Izsekojiet savu ikdienas progresu. Tas palīdzēs saglabāt jūsu panākumus lielāku projektu kontekstā, kā jūs palīdzat savai organizācijai virzīties uz priekšu.
- Atkārtoti izlasiet sava darba aprakstu. Mēģiniet turpināt: "Es to daru vislabāk, jo …" un sniedziet konkrētu piemēru, kas ilustrē jūsu panākumus.
2. solis
Palīdziet kolēģiem atrisināt viņu problēmas.
Ja pamanāt, ka jūsu kolēģim ir grūtības, kuras jūs viegli varat pārvarēt, piedāvājiet savus pakalpojumus. šādā veidā jūs parādīsit savas stiprās puses, kuras tiks pamanītas un atzīmētas. Īsāk sakot, ļaujiet citiem cilvēkiem runāt par to, cik jūs esat gudrs un izpalīdzīgs!
3. solis
Saglabāt sasniegumu portfeli.
No vienas puses, šāds rūpīgs darbs palīdzēs jums sistematizēt visus panākumus un sasniegumus, no otras puses, tas palīdzēs jums paziņot par sevi, piemēram, pārejot uz augstāku amatu vai jaunu darbu. Turklāt portfeļa elektronisko versiju var ievietot sociālajos tīklos vai personīgajā vietnē.
