Saskaņā ar federālo likumu "Par akciju sabiedrību" uzņēmumā var izveidot direktoru padomi. Tajā jāiekļauj tās personas, kas rada uzticību uzņēmuma akcionāriem. Padome pieņem lēmumus par uzņēmuma darbību, kā arī organizē visu nodaļu un departamentu efektīvu darbu.
Instrukcijas
1. solis
Vispirms padomājiet par to, kurai direktoru kategorijai vēlaties pievienoties - neatkarīgiem, bez izpildpilnvarām vai izpilddirektoriem. Pirmās kategorijas direktori galvenokārt ir iesaistīti svarīgu lēmumu pieņemšanā, uzņēmuma attīstības stratēģijas izstrādē, departamentu un nodaļu darba novērtēšanā. Ja vēlaties iekļūt šajā kategorijā, jums jāapzinās, ka tiek iekļauti tikai tie darbinieki, kuri pēdējos trīs gados nav ieņēmuši vadītāja amatu. Lai kļūtu par neatkarīgu direktoru, jums jāparāda sevi no labās puses, un arī augstākās izglītības vai doktora grāda klātbūtne būs plus.
2. solis
Izpilddirektors izstrādā un īsteno uzņēmuma stratēģiskos plānus, organizē uzņēmuma operatīvo darbību. Direktors, kas nav izpilddirektors, nav organizācijas darbinieku daļa, viņš ir konsultants vai akcionāru pārstāvis. Tāpēc ne visi var pievienoties uzraudzības personālam kā direktoram, kas nav izpilddirektors. Būtībā šādus amatus ieņem akcionāru pārstāvji.
3. solis
Ja vēlaties pievienoties direktoru padomei, uzrakstiet paziņojumu, kas adresēts uzņēmuma sapulces priekšsēdētājam. Jūsu vēlme tiks izskatīta akcionāru sapulcē, tas ir, notiks kumulatīvais balsojums, kura rezultāti tiek sastādīti protokola formā. Atcerieties, ka par direktoru var kļūt tikai indivīds, un tas nebūt nav nepieciešams, lai jūs būtu akcionārs.
4. solis
Lai jūs ievēlētu draudze, jums ir jābūt nevainojamai reputācijai. Nostipriniet sevi kā atbildīgu un komunikablu darbinieku. Papildu izglītība būs milzīgs plus. Pilnveido savas zināšanas, piedalies semināros. Mēģiniet dot intelektuālu ieguldījumu organizācijā, piemēram, piedāvājot stratēģisku plānu vai problēmas risinājumu.
