Bieži ir gadījumi, kad līdz trīsdesmit gadu vecumam cilvēks saprot, ka izvēlētā profesija viena vai otra iemesla dēļ viņam neder. Daudzi cilvēki domā, ka ir par vēlu sākt jaunu karjeru, lai gan patiesībā nemaz nav tik grūti mainīt darbības jomu 30 gadu vecumā.
Instrukcijas
1. solis
Karjeras virziena maiņas cēloņi var būt ļoti dažādi: vilšanās profesijā, prātīgu izredžu trūkums, zems ienākums, nogurums vai vienkārši zinātkāre un slāpes pēc jaunām sajūtām. Jebkurā gadījumā jums ir jāmaina profesija tikai pēc tam, kad esat izsveris visus plusus un mīnusus un sagatavojis "rezerves lidlauku".
2. solis
Parasti šajā vecumā cilvēki jau ir sasnieguši noteiktu augstumu izvēlētajā profesijā, viņiem ir darba pieredze, ieteikumi un pievilcīgs CV. Diemžēl ļoti maz cilvēku pēc trīsdesmit gadiem var saukt sevi par pilnīgi brīvu no jebkādām saistībām. Ģimene, dzīvokļa remonts, hipotēka vai aizdevums jaunai automašīnai - tas viss prasa pastāvīgas finanšu injekcijas, tāpēc, visticamāk, jūs nevarēsit vienkārši uzrakstīt atlūguma vēstuli un doties uz bezmaksas meklēšanu.
3. solis
Ja jūs nopietni nolemjat mainīt darbības jomu, jums pirmo reizi jānodrošina sev finanšu rezerves. Aprēķiniet sava pēdējā mēneša tēriņus un reiziniet šo summu ar sešām. Aptuveni sešus mēnešus no ierastās dzīves jums būs jāatliek naudas krājumi. Ja jūs plānojat ietaupīt, tas nav iemesls, lai samazinātu ietaupījumu apjomu - labāk ir ilgāk.
4. solis
Nostiprinājuši aizmuguri, jūs varat sākt meklēt jaunu darbu. Ja vēlaties veltīt sevi kaut kam pilnīgi jaunam, esiet gatavs tam, ka tas prasīs papildu zināšanas. Paturiet prātā, ka mācīties trīsdesmit gadu vecumā ir daudz grūtāk nekā jaunībā, tāpēc jums ir jābūt pilnīgi pārliecinātiem par savām spējām. Mēģiniet sākt studēt savu nākotnes profesiju vēl pirms aiziešanas - to var izdarīt vakara kursos, iestājoties universitātes korespondences nodaļā vai atrodot studiju kursu internetā.
5. solis
Psiholoģiski ir grūti sākt no nulles 30 gadu vecumā, jo cilvēki, kas ir daudz jaunāki par jums, strādās jums blakus jaunā darbā. Visticamāk, jums būs jāpakļaujas kādam, kurš ir vairākus gadus jaunāks, un tas var izraisīt papildu stresu. Neuztraucieties pārāk daudz, ka jūsu priekšnieks ir jaunāks par jums, uztveriet to kā papildu stimulu, lai paātrinātu karjeras izaugsmi.
6. solis
Ja jūs līdz galam neizprotat visas turpmākā darba nianses, varat upurēt savu atvaļinājumu, iztērējot to jaunas darbības jomas iepazīšanai. Ir pilnīgi iespējams vienoties par neapmaksātu praksi ar potenciālo darba devēju, kā rezultātā jūs iegūsiet jaunu pieredzi, nezaudējot pašreizējo amatu.
7. solis
Dodoties prom, mēģiniet uzturēt labas attiecības ar savu bijušo priekšnieku. Iespējams, ka jums nepatiks jūsu jaunais darbs, tāpēc nevajadzētu sadedzināt visus tiltus, liedzot sev iespēju atgriezties pie iepriekšējā karjeras ceļa. Pat ja jums neveicas iepriekšējā pozīcijā, jūs vismaz varēsiet paļauties uz labām atsaucēm.
