Konkrēta darbinieka paaugstināšana amatā vienmēr ir tieši atkarīga no uzņēmuma vadības lēmuma. Kandidātu uz vakanto amatu var izvirzīt vadītājs no padoto vidus un personāla direktors no jaunu kandidātu vidus. Bet dažos gadījumos iniciatīva var nākt no paša pieteikuma iesniedzēja. Bet, lai notiktu šāda paša izvirzīta kandidāta iecelšana, ir nepieciešams sagatavot augstas kvalitātes aicinājumu uz vadību.
Instrukcijas
1. solis
Lielajās organizācijās ir noteikumi, kas nosaka kārtību, kā virzīties augšup pa karjeras kāpnēm, un kritērijus pretendentu atlasei. Tas ievērojami vienkāršo kandidāta uzdevumu. Vienkārši apkopojiet visu informāciju, kas jums jāzina par prasībām, kuras jāievēro, un katru dienu sagatavojiet iecelšanu amatā. Lielākajā daļā organizāciju nav stingras atlases procedūras, taču vienmēr pastāv pamatkritēriji, kuriem jāatbilst kandidāta profilam. Jebkurā gadījumā sāciet pēc iespējas vairāk informācijas par to.
2. solis
Tagad strukturējiet savus datus. Nosakiet, cik lielā mērā jūs atbilstat izvirzītajām prasībām. Izglītības līmenis, darba pieredze, jūsu darbības rādītāji. Pierakstiet to visu uz papīra. Turklāt uzskaitiet savas personiskās īpašības, kas ļauj pieteikties šajā amatā (atbildība, prasīgums utt.). Pēc tam padomājiet, ko jūs varat uzlabot uzņēmuma darbā, ieņemot šo pozīciju (ieviest jaunu metodiku, palielināt pārdošanas apjomus utt.). Pierakstiet konkrētus priekšlikumus un rezultātu, ko firma saņems jūsu iecelšanas gadījumā.
3. solis
Pēc tam nosakiet labāko veidu, kā ar savu priekšlikumu atsaukties uz pārvaldību. Izmantojiet personīgas tikšanās iespēju, ja priekšnieki nav ģeogrāfiski attālināti. Šajā gadījumā norunājiet tikšanos un norādiet iemeslus, kāpēc jūs esat iecelts par vadītāju tādā formātā, kas ir ērts nosūtīšanai. Tās var būt atsevišķas lapas pēc tēmas vai pilns jūsu priekšlikumu saraksts. Dodiet to visu savam priekšniekam sapulces beigās pārskatīšanai.
4. solis
Lai sazinātos ar vadību, attālināti ģeogrāfiski, uzrakstiet vēstuli, tajā pastāstiet savus argumentus un priekšlikumu par iecelšanu uz vakanto amatu. Vēstulei jābūt rakstītai biznesa stilā, labi strukturētai un skaidri formulētai. Vēstules beigās saskaņā ar biznesa vēstules noteikumiem izsakiet savu priekšlikumu kā pieprasījumu "Lūdzu, ieceliet mani amatā …".
