Jaunie speciālisti ir absolventi, kuri absolvējuši universitātes un tehnikumus un saņēmuši izplatīšanu, izņemot “mērķa studentus”. Bieži absolventi uztver sadalījumu negatīvi, aizmirstot, ka tas viņiem dod vairākas priekšrocības pabalstu un maksājumu veidā.
Instrukcijas
1. solis
Pirmais un galvenais, ko saņem jauns speciālists, kurš nonācis sadales jomā, ir nodarbinātība specialitātē un 31 dienas atvaļinājums, kā arī 45 dienu atvaļinājums pedagoģisko augstskolu absolventiem. Ja jūs ieradīsities darbā ar nosūtījumu, jums noteikti tiks nodrošināts darbs atbilstoši jūsu specialitātei. Darba devējam nav tiesību atteikt bez pamatota iemesla.
2. solis
Otrkārt, un ne mazāk svarīgi jaunajiem speciālistiem ir tiesības uz materiālo palīdzību: kompensācija par pārcelšanos uz citu pilsētu (pašam absolventam, kā arī visai viņa ģimenei, ja tāda ir); izdevumu apmaksa par personīgo mantu (mēbeļu utt.) pārvadāšanu līdz 500 km - sev un līdz 150 km - katram ģimenes loceklim; dienas nauda, tāpat kā komandējuma laikā, par pārcelšanās dienām; darba samaksa par iekasēšanas un ceļošanas dienām atbilstoši tarifam (nevis> 6 dienas); vienreizēja finansiāla palīdzība mēnešalgas apmērā.
3. solis
Absolventi var saņemt arī finansiālu atbalstu, kas vienāds ar vidējo stipendiju par pēdējiem studiju mēnešiem. Darba devējam ir pienākums samaksāt naudu mēneša laikā no darba sākuma un darba līguma noslēgšanas.
4. solis
Pedagoģisko universitāšu absolventi var rēķināties ar finansiālu palīdzību 45 dienās no reģionālajām pašvaldībām, pamatojoties uz mēneša vidējo stipendiju pēdējiem studiju mēnešiem. Ja absolventi pirms iecelšanas darbā nesaņēma materiālo palīdzību, viņi saņems samaksu, pamatojoties uz sociālo stipendiju.
5. solis
Dažiem darba devējiem koplīgumā jaunajiem speciālistiem ir palielināta alga par 50%.
6. solis
Ārstiem, skolotājiem un lauksaimniecības darbiniekiem, kuri ieguva darbu budžeta organizācijās, tiek noteikti arī ikmēneša pabalsti jaunajiem speciālistiem par pirmajiem diviem darba gadiem, kuru apmērs ir atkarīgs no nostrādātajām stundām, bet ne vairāk kā no vienas algas. Turklāt, ja šo specialitāšu pārstāvji strādā radioaktīvajā zonā (piemēram, Černobiļā), viņi var rēķināties ar atlikšanu no iesaukšanas armijā, kā arī uz ikgadējiem pabalstiem: no 1. līdz 2. darba gadam - 20 minimālās algas, sākot no 2 no trešā līdz trešajam darba gadam - 25 un no trešā darba gada - 30.
7. solis
Arī dažu specialitāšu absolventi, kuri sākuši karjeru laukos, var saņemt valsts subsīdijas. Piemēram, jauns ārsts, kurš strādā lauku apvidū, saņems aptuveni 1 000 000 rubļu. kompensāciju.
8. solis
Jebkurā gadījumā, piesakoties darbā, obligāti jāizpēta jūsu darba līgums un pēc tam organizācijas kolektīvais līgums, kurā būtu jāvienojas par šādu speciālistu pabalstu un maksājumu noteikumiem.
