Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 72.1. Pantu darbinieks var noorganizēt pārcelšanos uz citu darba vietu. Šajā gadījumā viņam ir jāpārtrauc pašreizējais juridiskais dokuments un jānoslēdz jauns līgums ar potenciālo darba devēju. Bet pirms to varat izdarīt, jums ir jāsastāda daži dokumenti.
Nepieciešams
- - pārsūtīšanas pieteikums;
- - nākamā darba devēja pieprasījuma vēstule.
Instrukcijas
1. solis
Uzrakstiet paziņojumu tā vadītāja vārdam, kura organizācijā jūs pašlaik strādājat. Dokumentā norādiet pārsūtīšanas iemeslus (pārvietošanās, labāki apstākļi utt.). Šeit jums jāiekļauj informācija par jauno darba vietu (uzņēmuma nosaukums, amats).
2. solis
Lai apstiprinātu pārcelšanu, iesniedziet pašreizējam darba devējam pieprasījuma vēstuli no tās organizācijas vadītāja, uz kuru plānojat pāriet. Pārbaudiet informāciju dokumentā. Šeit jānorāda paredzamais darba uzsākšanas datums, struktūrvienības amats un nosaukums.
3. solis
Pēc tam tā uzņēmuma direktoram, kurā esat iekļauts sarakstā, jāizskata jūsu pieteikums. Ja dibinātāju ir vairāki, lēmums par pārcelšanu tiek pieņemts Biedrības biedru sapulcē. Rezultāti tiek dokumentēti protokola veidā.
4. solis
Pēc tam jūsu vadītājam ir jāizdod rīkojums lauzt darba līgumu (veidlapa Nr. T-8). Šis administratīvais dokuments tiek nosūtīts jums parakstīšanai. Pārbaudiet informāciju un parakstiet to. Lūdzu, ņemiet vērā, kāds ir atlaišanas pamats, šeit jānorāda jūsu pieteikums un nākamā darba devēja pieprasījuma vēstule. Turklāt rīkojumā jāiekļauj tāds formulējums kā “Noraidīšana notiek pārsūtīšanas secībā uz (organizācijas nosaukums)”.
5. solis
Pamatojoties uz iepriekš minētajiem dokumentiem, personāla darbinieks ievada informāciju jūsu personiskajā kartē. Jūsu klātbūtnē ierēdnim darba grāmatā ir jāievada šāds ieraksts: "Pārdots ar pārsūtīšanu uz (uzņēmēja uzņēmuma nosaukums) saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 77. panta 5. punktu." Pēc tam tiek piestiprināts organizācijas zilais zīmogs, dokuments tiek nodots parakstīšanai organizācijas vadītājam. Saņēmējai pusei saskaņā ar šo ierakstu ir jāatzīmē, ka jūs esat pieņemts valstī.
