Darbu sertifikācija mūsdienās ir vairāk brīvprātīga nekā obligāta. Bet lielākā daļa darba devēju, kā arī privātu uzņēmumu īpašnieki cenšas nevairīties no sertifikāta, lai saviem darbiniekiem nodrošinātu labus darba apstākļus.
Darba vietu sertificēšana ir procedūra, kas nepieciešama, lai apstiprinātu darba vietas atbilstību visām darba aizsardzības prasībām.
Kas ir sertifikācija darba vietā un kam tā paredzēta?
2014. gada 1. janvārī stājās spēkā 2013. gada 28. decembrī pieņemtais jauns likums “Par īpašu darba apstākļu novērtēšanu” Nr. 426-FZ. Saskaņā ar šo likumprojektu pati sertifikācija tika atcelta. Tagad tiek deklarēts, ka izveidotie darba apstākļi atbilst visiem noteiktajiem standartiem darba aizsardzības jomā. Tomēr pēc deklarācijas izpildes joprojām tiek izsniegts darbavietas sertifikāts.
Sertifikāciju veic specializētas organizācijas. Tie var būt ekspertīzes centri, laboratorijas, kas saņēmušas atbilstošu akreditāciju un tiesības veikt novērtēšanas darbu. Sertifikācija attiecas tikai uz darba vietu, kuru var attiecināt uz optimālo vai vismaz pieņemamo izveidoto darba apstākļu klasi. Pateicoties sertifikācijai, tiek nodrošināti pilnvērtīgi darba apstākļi, kas nepieciešami konkrētas organizācijas (uzņēmuma) darbinieku drošam darbam. Jāatzīmē, ka sertifikācija tiek veikta, pamatojoties tikai uz darba vietu sertifikāciju.
Savukārt atestācija, kas notiek pirms sertifikācijas, ļauj:
- noteikt strādniekiem bīstamu ražošanas faktoru ietekmi;
- noteikt nekvalitatīvu darba aizsardzības organizāciju.
Darba atestācija šodien
Mūsdienās Krievijā ir aptuveni simts darba vietas sertifikācijas sistēmu. Bet galvenais, kas jāņem vērā, ir tas, ka sertifikācija ir pilnīgi brīvprātīga un obligāta. Obligāta sertifikācija Krievijas Federācijā tika ieviesta 2002. gadā, kad tika publicēts pirmais attiecīgais likums.
Ja dažus gadus agrāk tika veikta tikai obligāta darba vietu sertifikācija, tad šodien to veic pēc brīvprātības principa (galvenokārt). Tādējādi darba devējam (firmas, uzņēmuma direktoram) ir iespēja patstāvīgi izvēlēties organizāciju, kas veiks ērtu darba vietu sertifikāciju un sertifikāciju. Brīvprātīga sertifikācija ir ne tikai darba vietu pārbaude un novērtēšana, bet arī palīdzība darba apstākļu uzlabošanā, palīdzība pretrunu novēršanā.
Lai vērstos šajā vai tajā iestādē ar lūgumu pēc brīvprātīgas darba vietu sertifikācijas, ieteicams izpētīt visu reģistrēto brīvprātīgās sertifikācijas sistēmu (organizāciju) reģistru.
