Daži uzskata, ka darbs un karjera obligāti ietver biroju apmeklēšanu, un vecākā paaudze, sakot “darbs”, uzreiz iedomājas kaut kādu rūpnīcu vai rūpnīcu.
Neskatoties uz to, jaunie aktīvi cilvēki, kurus interesē neatkarība un neatkarība, aizvien vairāk uzskata šo iespēju par darbu mājās, citādi - ārštata darbu. Protams, šai nodarbinātības formai ir gan priekšrocības, gan trūkumi. Jā, daudzi ārštata darbinieki gūst lielus panākumus - gan attiecībā uz naudas nopelnīšanu, gan prieku no sava darba. Bet tam viņiem ir jāpieliek ne tik maz pūļu, lai attīstītu tādas īpašības kā pacietība un neatlaidība.
Saskarsimies ar faktiem: biroja apstākļos priekšnieki daudzos aspektos izlemj par mums - kā strādāt, kādā režīmā, pēc kāda grafika, kā pieiet noteiktu uzdevumu risinājumam. Kad esat devies uz bezmaksas peldēšanu, jums būs jākontrolē sevi. Nedomājiet, ka jūs varat vienkārši atrasties mājās un darīt visu, laiku pa laikam izpildot pasūtījumus sev piemērotā veidā. Protams, jums būs iespēja, sēžot pie datora, skatīties video tīklā un sarunāties ar draugu Skype. Bet būtībā jums ir jāmeklē uzdevumi sev, jāsazinās ar darba devējiem un, protams, vienkārši jādara savs darbs - jāraksta raksti, jāveido vietņu noformējums, jāprogrammē utt., Šeit katrs izvēlas pats. Katram pasūtījumam jums būs izpildes termiņš - tā sauktais termiņš.
Ārštata darbs veicina disciplīnu, jo šeit, tāpat kā nekur citur, jūs varat redzēt principu "kurš nestrādā, tas neēd". Vienkārši sakot, jo vairāk uzdevumu veicat, jo vairāk naudas. Ja dažas dienas esat slinks, neko nedabūsiet. Turklāt jums jāuzrauga sava reputācija: nepieprasiet klientiem pārāk bieži pagarināt termiņus, nepieļaujiet kļūdas darbā steigas dēļ. Pretējā gadījumā jūs varat ne tikai zaudēt konkrētu darba devēju, bet arī saņemt sabiedrībā negatīvas atsauksmes vai iekļūt dažos no tā dēvētajiem "melnajiem sarakstiem", kas ietekmēs arī nākamo klientu attieksmi pret jums, jaunu uzdevumu skaitu. Un tas ietekmēs, kā jūs zināt, sliktāk.
Šodien jūs varat atrast daudzas autortiesības un ne tikai paņēmienus, kuru mērķis ir attīstīt spēju pareizi sadalīt laiku, palielināt koncentrāciju darbā. Ja jūs nopietni nodarbojaties ar ārštata darbu, ieteicams padomāt arī par savas pozitīvās domāšanas palielināšanu. Tā kā ir situācijas, kad ārštata darbinieks visu dienu sēž bez darba, neskatoties uz aktīvo pasūtījumu meklēšanu. Vai arī - ir pabeigti vairāki projekti, taču līdz šim ne viens vien darba devējs steidzas maksāt. Tas viss var izraisīt skumjas domas par jūsu jaunā dzīvesveida bezjēdzīgumu, lai gan patiesībā tas ir tikai parasts darba pārtraukums, jums nevajadzētu satraukties.
