Darbs birojā ne vienmēr ir labākais iespējamais risinājums: kāds nevar strādāt saspringta grafika dēļ veselības vai ģimenes iemeslu dēļ, un kādam ir vienkārši neērti katru dienu iet uz darbu, izņemot nedēļas nogales, īpaši, ja var aizkavēties dažas minūtes. naudas sods vai rājiens. Tomēr ir laba alternatīva - darbs no mājām.
Ieguvumi no darba mājās
Tāldarbs vai darbs mājās kļūst par arvien populārāku naudas pelnīšanas veidu. Daudzi uzņēmumi, it īpaši rietumos, ātri saprata visas priekšrocības, ko sniedz fakts, ka viņu darbiniekiem nevajadzēs darbu, bet viņi spēs veikt savus profesionālos pienākumus, neizejot no mājām. Darbinieku ieguvumi šajā gadījumā ir arī acīmredzami, jo attālināts darbs parasti ļauj brīvāk plānot savu dienu, turklāt ietaupot laiku ceļā uz biroju.
Protams, ne visu veidu aktivitātes var veikt, neizejot no dzīvokļa, tomēr daudzi var atrast kaut ko sev tīkamu. Pirmkārt, tie, kuru darbība ir saistīta ar datoriem un tekstiem, dod priekšroku strādāt mājās. Programmētāji, redaktori, tīmekļa dizaineri, žurnālisti, tulkotāji, korektori - viņi visi tikai reizēm var ierasties birojā sapulču un sanāksmju plānošanai un veikt galveno radošo darbu mājās. Turklāt aktīvi pārdošanas vadītāji, reklāmas aģenti, nekustamā īpašuma aģenti, visi, kuriem darbam nepieciešams tikai tālrunis un dators ar internetu, var strādāt attālināti.
Daudzus darba piedāvājumus no mājām izsaka krāpnieki. Galvenā krāpniecības pazīme ir prasība maksāt par apmācību vai materiāliem, kas nepieciešami, lai sāktu darbu.
Problēmas un mīnusi
Papildus neapšaubāmām šādu darbību priekšrocībām tāldarbam ir arī daži trūkumi. Daudzām organizācijām ir daudz pieradāk redzēt savus darbiniekus birojā, jo tas ļauj efektīvāk kontrolēt darba procesu un disciplīnu, tāpēc ne visi darba devēji piekrīt attālajam formātam. Tā rezultātā lielākā daļa cilvēku, kas strādā mājās, strādā nevis pie organizācijas darbiniekiem, bet gan uz līguma pamata, kas nodrošina daudz mazāk sociālo garantiju. Turklāt šajā gadījumā mēs parasti nerunājam par darba stāžu, veselības apdrošināšanu, "balto" algu.
Tā sauktajās "ārštata" biržās internetā varat atrast daudz piedāvājumu, gan vienreizēju attālinātu darbu, gan pastāvīgu. Parasti tulkotāju, tīmekļa programmētāju, rakstu autoru pakalpojumi vienmēr ir iekļauti cenā.
Vēl viena liela problēma ar tāldarbu var būt iekšējās disciplīnas trūkums. Galu galā biroja vide nosaka jūs darba videi, ļaujot koncentrēties uz konkrētiem uzdevumiem, savukārt mājās gandrīz vienmēr ir tādi traucējoši faktori kā mājas darbi vai interesants TV šovs. Lai attālinātā darba kvalitāte nesamazinātos, jums jāspēj pareizi plānot darba dienu, vispirms izvirzot patiešām svarīgus mērķus. Pretējā gadījumā jūs, iespējams, nevarēsit pabeigt darbu laikā, kas radīs negatīvas atsauksmes no darba devējiem, kas nozīmē, ka būs grūtāk atrast jaunu darbu.
