Kā Iestāties Darba Biržā Grūtniecības Laikā

Satura rādītājs:

Kā Iestāties Darba Biržā Grūtniecības Laikā
Kā Iestāties Darba Biržā Grūtniecības Laikā

Video: Kā Iestāties Darba Biržā Grūtniecības Laikā

Video: Kā Iestāties Darba Biržā Grūtniecības Laikā
Video: Physiological Changes During Pregnancy 2024, Aprīlis
Anonim

Tiek uzskatīts, ka neviens darba devējs nepieņems darbā grūtnieci. Bet mazuļa audzināšana nebūt nav lēts prieks. Un, ja jums vajag naudu, tad jums ir nepieciešams darbs. Kur vērsties pēc palīdzības? Uz darba biržu.

Kā iestāties darba biržā grūtniecības laikā
Kā iestāties darba biržā grūtniecības laikā

Nepieciešams

  • - pase;
  • - darba grāmata (vai profesionālo kvalifikāciju apliecinošs aizstājošs dokuments);
  • - izlaiduma diploms vai skolas sertifikāts;
  • - izziņa no pēdējās darba vietas par mēneša vidējās izpeļņas lielumu pēdējos 3 mēnešos;
  • - pensiju apdrošināšanas sertifikāts;
  • - KROGS.

Instrukcijas

1. solis

Ja esat atlaists, sazinieties ar vietējo nodarbinātības dienestu 14 dienu laikā pēc atlaišanas. Ja jūs iepriekš neesat strādājis, tad jums ir tiesības iestāties darba biržā jebkurā laikā, pirms gestācijas vecums sasniedz 30 nedēļas. Paņemiet līdzi nepieciešamos dokumentus. Viņi jūs reģistrēs jūsu pieprasījuma dienā.

2. solis

Gaidiet, ka 10 dienu laikā no reģistrācijas dienas jums tiks piedāvātas 2 iespējas darbam, kas atbilst jūsu izglītībai, pieredzei un vēlmēm. Viņi var arī piedāvāt piedalīties sabiedriskos darbos. Pajautājiet nodarbinātības dienesta darbiniekam, vai ir iespējams uzlabot kvalifikāciju vai iziet apmācību kādā specialitātē. Darba birža nodrošina iespēju pretendentiem saņemt bezmaksas apmācību. Ja jūsu mērķis nav atrast darbu grūtniecības laikā, tas ir ļoti labs scenārijs.

3. solis

Atcerieties, ka, ja 10 dienu laikā neesat atradis piemērotu darbu, pēc šī perioda nodarbinātības dienests reģistrē jūs kā bezdarbnieku. Attiecīgi gaidiet bezdarbnieka pabalstu saņemšanu. Tās lielums ir: - 75% no mēneša vidējās izpeļņas 3 mēnešus pēdējā darba vietā bezdarba perioda pirmajos 3 mēnešos; - 60% - nākamajos 4 mēnešos; - 45% - atlikušajos perioda mēnešos. Tajā pašā laikā izmaksātā pabalsta summa nevar būt lielāka par maksimālo summu, ko noteikusi Krievijas Federācijas valdība, un mazāka par minimālo. Ja jūs nosūtīja uz kursiem, tad pabalstu nemaksās, tādā gadījumā tiek paredzēta stipendija.

4. solis

Nedomājiet, ka, reģistrējoties, jūs varēsiet saņemt pabalstus un ne par ko neuztraukties. Galu galā, ja jūs divas reizes atteiksieties no piedāvātajām vakancēm, jūs tiksiet svītrots no reģistra. Bezdarbnieka statusu atkal var iegūt tikai pēc mēneša. Tāpēc padomājiet, vai ir vērts informēt inspektoru darba biržā un potenciālo darba devēju par savu "interesanto" situāciju. Varbūt nodarbinātības dienesta darbinieks jūs sagaidīs pusceļā, un jūs līdz dekrētam "izsēdēsieties" biržā, taču pastāv arī iespēja atrast darbu.

5. solis

Kad gestācijas vecums sasniedz 30 nedēļas, darba biržas inspektoram iesniedziet atbilstošu pirmsdzemdību klīnikas izziņu un dodieties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Jāapzinās, ka grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā jūs nesaņemsit bezdarbnieka pabalstus. Pēc bērna piedzimšanas sazinieties ar sociālo apdrošināšanu.

Ieteicams: