Kur Sūdzēties Par Algu

Satura rādītājs:

Kur Sūdzēties Par Algu
Kur Sūdzēties Par Algu

Video: Kur Sūdzēties Par Algu

Video: Kur Sūdzēties Par Algu
Video: define kasası mezar eşkıya definesi !!! 2024, Maijs
Anonim

Neviens darbinieks nav apdrošināts pret algas kavējumiem neatkarīgi no tā, kurā jomā viņš strādā. Ja priekšnieki arvien vairāk kavē algas, tad jums vajadzētu sūdzēties tur, kur jums nepieciešams. Jūs varat ieiet priekšnieku lomā, ja viņiem laiku pa laikam ir jāatliek darbiniekiem algas maksāšana, it īpaši finanšu krīzes laikā, taču visam ir ierobežojums. Ja tas notiek bieži, ir vērts sūdzēties.

Kur sūdzēties par algu
Kur sūdzēties par algu

Instrukcijas

1. solis

Pirmkārt, daži padomi, kā rīkoties un kā rīkoties algas nemaksāšanas gadījumā. Parakstiet algas izrakstu, ja jums to nedeva, bet vienkārši lūdza parakstīt, pretējā gadījumā vēlāk nepierādīsit, ka jums nav samaksāts.

Ja algas kavējas ilgāk par 15 dienām, jums ir tiesības pārtraukt darbu līdz naudas samaksai. Paziņojiet priekšniekiem iepriekš, vēlams rakstiski. Šajā periodā jums ir likumīgas tiesības darba laikā būt prom no darba vietas.

Jums ir pienākums doties uz darbu ne vēlāk kā nākamajā darbdienā pēc tam, kad esat saņēmis rakstisku paziņojumu no priekšniekiem, ka viņš ir gatavs samaksāt parādu dienā, kad jūs dodaties uz darbu (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 142. pants).

2. solis

Ja jūs nespējat samaksāt godīgi nopelnīto naudu laikā un pilnībā, vispirms rakstiet sūdzību darba inspekcijai. Šai organizācijai ir tiesības pārbaudīt jebkuras juridiskas personas un jebkura individuāla uzņēmēja atbilstību darba likumiem, kā arī, ja nepieciešams, uzlikt naudas sodu saskaņā ar Krievijas Federācijas Administratīvā kodeksa 5.27. Panta 1. daļu.

3. solis

Darbiniekiem ir arī visas tiesības vērsties tiesā ar prasības pieteikumu, kurā būtu jāpieprasa uzlikt darba devējam pienākumu maksāt algu par noteiktu laiku. Turklāt tiesai no viņa ir jāatgūst naudas sods par morālo kaitējumu, procenti par novēlotu algas samaksu, atvaļinājuma nauda un citi maksājumi, kas pienākas darbiniekam (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 236. un 237. pants). Ja neizmaksāto līdzekļu un kompensācijas summa nepārsniedz 50 000 rubļu, dodieties uz miertiesnesi, bet, ja vairāk nekā 50 000 rubļu - uz federālo tiesu. Valsts nodeva šajā gadījumā nav jāmaksā.

4. solis

Nopelnītās naudas nemaksāšanas gadījumā varat arī vērsties prokuratūrā, iesniedzot tur iesniegumu par krimināllietas ierosināšanu pret darba devēju. Algas nemaksāšana darbiniekiem saskaņā ar Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 145.1 pantu ir noziedzīgs nodarījums.

Ieteicams: