Korporatīvajām ballītēm, protams, varat nolīgt īpašu profesionāļu komandu, kas specializējas svētku sagatavošanā. Bet tas ir pilnīgi iespējams iztikt pats. Jums vienkārši jāatceras, ka korporatīvais nav tikai izklaides veids. Tas palīdz apvienoties un labāk iepazīt cilvēkus, kas strādā vienā uzņēmumā.
Instrukcijas
1. solis
Padomājiet par svētku vietu un laiku. Ja pasākumā ir daudz dalībnieku, tad vislabāk ir īrēt piemērotu istabu. Izveidojiet uzkodu un dzērienu ēdienkarti.
2. solis
Ja komanda pārsvarā ir jaunatne, tad varat noorganizēt aktīvas brīvdienas. Kā piemērota vieta: boulings, slidotava, rollerdroms, kartings. Šajā gadījumā jums pat nav jāpārdomā programma, to pieņem pati izvēlētā vieta.
3. solis
Solīdai komandai labāk izvēlēties klasisko maltīšu pagatavošanas iespēju un pārdomāt izklaides pasākumus.
4. solis
Izveidojiet plānu svētku viesu izmitināšanai. Izveidojiet vārdu un uzvārdu plāksnītes un ievietojiet tās attiecīgajās vietās. Tajā pašā laikā mēģiniet salikt cilvēkus no dažādām nodaļām, lai viņiem būtu iespēja neformālā vidē sazināties un labāk iepazīties.
5. solis
Rūpējieties par mūzikas izvēli. Ja uzaicināt mūziķus vai dīdžeju, pārrunājiet ar viņiem vēlamo mūzikas pavadījumu. Ir skaidrs, ka nebūs iespējams ņemt vērā katra cilvēka muzikālo gaumi, tāpēc, izvēloties, vadieties pēc darbinieku vecuma kategorijas un populārām mūsdienu dziesmām.
6. solis
Uzrakstiet skriptu. Tajā jāiekļauj dažādi konkursi, balvas un veicināšanas dāvanas. Svētku atmosfēra lielā mērā ir atkarīga no notiekošo sacensību kvalitātes un interesantuma.
7. solis
Piedalieties konkursā ar nosaukumu “Raugoties nākotnē”. Lai to izdarītu, sadaliet visus korporatīvās partijas dalībniekus trīs komandās. Viņu uzdevums būs noteiktu laiku desmit, piecdesmit un simts gadu laikā attēlot savu uzņēmumu zīmējumā. Ļaujiet vadībai rīkoties kā tiesnešiem.
8. solis
Spēlē loteriju. Lai to izdarītu, iepriekš sagatavojiet mazus papīra gabaliņus ar numuriem un trauku, kur tie būs piemēroti. Ļaujiet katram darbiniekam izvilkt šādu papīru. Svētku beigās nosakiet laimētāju skaitļus. Dāvanas var būt jēgpilnas, vai arī komiskas un smieklīgu joku pavadītas.
9. solis
Dodiet vārdu direktoram. Lieciet viņam rīkot nelielu viktorīnu, zinot savu uzņēmumu. Jautājumi var būt ļoti dažādi: sākot ar dibināšanas gadu, beidzot ar nodaļu un darbinieku skaitu.
10. solis
Organizējiet skaistumkonkursu sievietēm. Bet tajā pašā laikā mēģiniet nevienu neapvainot un katram izdomājiet nosaukumu. Piemēram, ja vecākas dāmas strādā pie jums, tad viņiem var piešķirt nosaukumus "Miss Wisdom", "Miss neaizstājama pieredze" un tā tālāk. Protams, vīriešiem vajadzētu titulēt sievietes.
11. solis
Uzaiciniet vairākus dalībniekus un norādiet viņiem darbinieku vārdus. Tad viņiem būs jākrāso savi portreti. Uzvar tas, kura darbs tiek atrisināts ātrāk. Ja jums ir mākslinieku komanda, tad sarežģiet uzdevumu - ļaujiet viņiem zīmēt ar aizsietām acīm.
12. solis
Atvēliet laiku dejām. Nepārvērtiet savu korporatīvo pasākumu tikai par konkurētspējīgu programmu. Viesiem vajadzētu būt iespējai mierīgi sazināties savā starpā un dejot.
