Katram darba devējam jāveic ikmēneša iemaksas pensiju fondā par saviem darbiniekiem. Iemaksu aprēķināšanas un maksāšanas funkcijas ir uzticētas grāmatvedības nodaļai.
Fondu iemaksu veidi un iezīmes
Katru mēnesi grāmatvedības nodaļai jāaprēķina un jāpārskaita iemaksas par katru darbinieku FIU. Papildus pensijai ir jāveic arī iemaksas FFOMS un FSS.
Obligāto maksājumu nozīme ir šāda: darba devējs veic maksājumus, un, sasniedzot apdrošināšanas gadījumu, fondi veic maksājumus. Piemēram, ar slimības atvaļinājumu FSS maksā pabalstus par pagaidu darbnespēju, un PFR maksā pensiju, sasniedzot likumīgo vecumu.
Ir svarīgi atzīmēt, ka darba devējs veic visas pensijas un citas iemaksas par saviem līdzekļiem un nevar tās atskaitīt no darbinieka algas. Darbinieks patstāvīgi maksā tikai iedzīvotāju ienākuma nodokli (13%).
Visiem darba devējiem, neatkarīgi no īpašuma formas (individuālais uzņēmējs, OJSC, LLC vai CJSC), kā arī personām, kuras izmanto algotu darbaspēku, jāveic likumā noteiktie atskaitījumi. Tajā pašā laikā darbinieks var strādāt gan saskaņā ar darba līgumu (ar darba grāmatu), gan saskaņā ar civiltiesisko līgumu. Darba devējs saglabā pienākumu veikt iemaksas.
Pensiju iemaksas ir sadalītas divās grupās - fondētā un apdrošināšanas daļa. 2014. gadā uz apmaksāto daļu netiek veikti maksājumi, visa nauda nonāk apdrošināšanas daļā.
Iemaksas pensiju fondā: uzkrāšanas procedūra
Grāmatvedības nodaļa uzkrājumus veic šādi: visi darbiniekam veiktie maksājumi (alga, prēmijas utt.) Tiek reizināti ar apdrošināšanas likmi procentos. Šī formula visiem uzņēmumiem ir vienāda un nav atkarīga no nodokļu režīma (OSNO, UTII vai STS). Tie ietekmē tikai apdrošināšanas likmi.
Parasti grāmatvedības nodaļa mēnesī aprēķina 22% no darbinieka algas FIU. Kad alga sasniedz līmeni virs 624 tūkstošiem rubļu. tarifs ir 10%. Piemēram, ar algu 20 tūkstoši rubļu. grāmatvedības nodaļa mēnesī iekasē 4,4 tūkstošus rubļu.
Dažiem uzņēmumiem ir preferenciālas apdrošināšanas prēmiju likmes. Piemēram, IT nozarei tas ir 8%, būvniecības nozarei - 20%. No otras puses, darba devēji maksā prēmijas ar paaugstinātu likmi + 6% attiecībā pret to darbinieku ienākumiem, kuri strādā smagu darbu.
Procedūra iemaksu veikšanai FIU
Darba devējam visi likumā paredzētie maksājumi jāveic līdz pārskata mēnesim sekojošā mēneša 15. datumam. Piemēram, par algu septembrim - līdz 15. oktobrim. Visas apdrošināšanas prēmijas tiek apmaksātas KBK 392 1 02 02010 06 1000 160 ar vienu maksājuma uzdevumu.
Par visām samaksātajām iemaksām darba devēji reizi ceturksnī ziņo FIU. Visi grāmatvedības aprēķini jāiesniedz ne vēlāk kā 15. maijā, augustā, novembrī un februārī.
