"Ja jūs nedodat vārdu, izturiet, bet, ja jūs to dodat, turiet to," saka populārs sakāmvārds. Mūsdienu pasaulē solījumu izpildīt neuzliek pienākums morālei, bet gan likumam, bet “vārds”, kas jāpilda, ir fiksēts līgumā. Un tomēr ne katrs noslēgtais līgums tiek izpildīts, bieži ir nepieciešams to lauzt, lai izbeigtu no tā izrietošās saistības. Pārtraucot līgumu, jāvadās pēc Krievijas Federācijas Civilkodeksa (turpmāk - Krievijas Federācijas Civilkodekss).
Instrukcijas
1. solis
Krievijas Federācijas Civilkodeksa 450. panta 1. daļa paredz līgumā paredzēto pušu (darījuma partneru) tiesības izbeigt to, savstarpēji vienojoties. Parasti vienošanās par līguma izbeigšanu ir jāveido tādā pašā formā kā pats dokuments. Civiltiesībās ir zināmas šādas līgumu formas: mutisks, vienkāršs rakstisks un rakstisks notariāls. Tās pašas formas būs attiecīgi līgumam par tā izbeigšanu. Ja līgums tiek noslēgts nevis starp divām, bet vairākām personām, visiem darbuzņēmējiem bez izņēmuma ir jāvienojas par tā izbeigšanu.
Līgumā par līguma izbeigšanu pusēm ir tiesības noteikt brīdi, no kura pušu saistības tiek uzskatītas par izbeigtām. Šis brīdis var nesakrist laikā ar paša līguma noslēgšanu, bet tas var aizkavēties. Ja šāds brīdis nav īpaši norādīts, tad pušu saistības izbeidzas, parakstot līgumu par līguma laušanu.
2. solis
Puses ne vienmēr var panākt savstarpēju vienošanos. Praksē situācija ir izplatītāka, ja tikai viena no pusēm izsaka vēlmi lauzt līgumu. Šajā gadījumā nevar iztikt bez tiesas (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 450. panta 2. daļa). Pēc vienas no pusēm lūguma līgumu var izbeigt, pamatojoties uz šādiem iemesliem: (1) otras puses būtiska līguma pārkāpuma gadījumā, (2) citos likumā vai līgumā noteiktajos gadījumos.
3. solis
Pirms vērsties tiesā ar prasību, ir jāievēro likumā noteiktā pirmstiesas procedūra: jānosūta darījumu partnerim (vai darījumu partneriem, ja tādu ir vairāk) priekšlikums lauzt līgumu pēc abpusējas vienošanās. Vislabāk to izdarīt rakstiski: tiesai būs nepieciešami vizuāli pierādījumi, ka šī procedūra ir ievērota. Vēstulē (paziņojums, prasība, sūdzība - nosaukumam nav nozīmes) būtu jānosaka atbildes termiņš; ja jūs to nedarīsit, atbilde būs jāgaida 30 dienu laikā. Dažreiz to nosaka pats līgums vai likums attiecībā uz noteiktu līguma veidu.
Ja vainīgais darbuzņēmējs atteicās lauzt līgumu vai vispār neatbildēja, varat vērsties tiesā.
4. solis
Strīdu, kurā iesaistītas personas, izskatīs šķīrējtiesa ar vispārēju jurisdikciju, piedaloties juridiskām personām un individuāliem uzņēmējiem. Prasības paziņojumam, kas iesniegts vispārējās jurisdikcijas tiesā, un tam pievienotajiem dokumentiem jāatbilst Krievijas Federācijas Civilprocesa kodeksa 131., 132., 13. un 13. pantam; prasības šķīrējtiesā iesniegtā prasības pieteikuma formai un saturam un pievienotajiem dokumentiem ir iekļautas Krievijas Federācijas šķīrējtiesas procesa kodeksa 125., 126. pantā.
Ja strīda atrisināšanai ir ievērota pirmstiesas procedūra, prasības pieteikums ir sastādīts pareizi, prasītājs ir iesniedzis nepieciešamos pierādījumus, tiesa nolemj lauzt līgumu. No brīža, kad tiesas lēmums stājas likumīgā spēkā, līgums tiek uzskatīts par izbeigtu, un no tā izbeidzas pušu saistības.
