Darbaspēka izmantošanas izmaksas tiek izteiktas naudas izteiksmē, un tās sauc par algas likmi. Algas var būt monetāras, reālas vai nominālas. Nominālā alga - saņemto līdzekļu summa par laika vienību, reālā - to pakalpojumu vai preču skaits, kuras var iegādāties par nominālu samaksu. Reālās algas ir nominālās algas pirktspēja.
Instrukcijas
1. solis
Reālā alga ir atkarīga no nominālās algas, kā arī no pakalpojumu un preču cenām. Darba reālās algas izmaiņas var noteikt procentos, no nominālās algas izmaiņām atņemot cenu līmeņa procentuālās izmaiņas, kas izteiktas arī procentos. Reālā un nominālā alga ne vienmēr mainās vienā virzienā, ja nominālā alga palielinās, tad reālā darba samaksa dažkārt samazinās straujāka cenu kāpuma dēļ.
2. solis
Algas dažādos reģionos un valstīs atšķiras, turklāt tās vērtība ir atkarīga arī no darbības veida, bet diferenciācija - no dzimuma un pat rasu īpašībām.
3. solis
Algu līmenis var būt vispārējs vai vidējs, satur noteiktas likmes. Darbaspēka vai citu resursu pieprasījums ir atkarīgs no produktivitātes. Jo augstāka produktivitāte, jo lielāks ir pieprasījums pēc resursa. Jo lielāks pieprasījums, jo augstāks ir reālās algas vidējais līmenis.
4. solis
Pastāv cieša saistība starp produkcijas uz vienu darba stundu un stundas algu. Reālie ienākumi uz vienu cilvēku pieaug tādā pašā tempā kā produkcijas apjoms uz vienu strādājošo. Liela faktiskā apjoma atbrīvošana 1 stundas laikā nozīmē reālo ienākumu sadalījumu par katru stundu.
5. solis
Bet pat tad, ja ir liels darbaspēka pieprasījums, piedāvājuma pieaugums var izraisīt kopējā darba samaksas līmeņa pazemināšanos, piemēram, iedzīvotāju skaita pieauguma dēļ. Algu līmeni nosaka, analizējot piedāvājumu un pieprasījumu.
6. solis
Konkurētspējīgu darba tirgu raksturo to organizāciju skaits, kuras savstarpēji konkurē konkrētu darbaspēka veidu pieņemšanā darbā, liels kvalificētu darbinieku skaits un tirgus algu likmes kontroles trūkums.
7. solis
Lai noteiktu algas līmeni konkrētam daļēji kvalificētam vai kvalificētam darbaspēkam, nosakiet tirgus vai kopējo pieprasījumu pēc vajadzīgā darbaspēka, summējot darbaspēka pieprasījumu pa horizontālu līkni.
8. solis
Lai to izdarītu, uzzīmējiet tabulu. Pirmo kolonnu apzīmē kā "Darba vienības", otro - "Darba algas likme". Nosauciet trešo sleju "Kopējās maksājuma izmaksas" un pēdējo "Resursa robežizmaksas". Aizpildiet katru kolonnu saskaņā ar pieejamajiem datiem par darbības veidu.
9. solis
Tagad pievienojiet datus horizontāli. Līkne pieaugs vienmērīgi, atspoguļojot faktu, ka tad, kad nav bezdarba, organizācijas ir spiestas maksāt augstas likmes, lai iegūtu vairāk darbinieku.
