Jūs esat uzaicināts uz interviju ar darba devēju. Pat ja jūs maināt savas domas par darbu šajā uzņēmumā, jums noteikti vajadzētu doties. Galu galā šī ir sava veida apmācība un sagatavošanās nākamajai intervijai. Jūs gūsiet pieredzi, lai arī ne lielisku, veiksmīgi veicot šo posmu. Un negatīvā pieredze ļaus analizēt kļūdas, kuras nākamreiz nepieļausit.
Instrukcijas
1. solis
Intervija ir personiska tikšanās starp darba devēju un pretendentu uz vakanci. Jebkuras intervijas mērķis ir noskaidrot: vai kandidāts atbilst uzņēmuma prasībām; viņa profesionalitātes pakāpe; viņa centieni un karjeras iespējas; spēja ātri pielāgoties komandai; kandidāta vēlmes.
2. solis
Jūsu mērķis ir pārliecināt darba devēju, ka esat vispiemērotākais kandidāts, kas ir ideāli piemērots attiecīgajam uzņēmumam vai organizācijai. Lai to izdarītu, jums iepriekš jāsagatavojas. Izpētiet visu pieejamo informāciju par uzņēmumu, kurā jūs intervējat. Intervijas panākumi ir atkarīgi no tā, cik kompetenti un pareizi jūs varat izteikt savas domas.
3. solis
Kā runāt darba intervijā? Runājiet tā, lai otra persona jūs labi dzirdētu, bet ne skaļi. Runai jābūt saprotamai un skaidrai. Pilnībā izslēdziet vārdus-parazītus "tā teikt", "labi", "vispār". Veiciet īsas pauzes, ja jums ir grūti uzreiz atbildēt uz jautājumu. Iepriekš vingriniet izrunāt sarežģītus vārdus. Nepārkropļojiet vārdus un skaidri izrunājiet beigas. Neformālas izteiksmes intervijā ir pilnīgi nepieņemamas. Jūsu spēja lakoniski un skaidri izteikt savas domas būs noteikts plus darba devējam.
4. solis
Pašnodarbinātībai nevajadzētu būt jūsu CV pārstāstīšanai. Darba devēju, visticamāk, interesēs jūsu profesionālā pieredze, veiksmīgie projekti. Kad jums jautā par trūkumiem, norādiet uz vienu, paskaidrojiet, kā jūs ar to tikāt galā. Piemēram, ne pārāk laba publiskā uzstāšanās, bet dalība prezentācijās palīdzēja jums izveidot veiksmīgu publiskās uzstāšanās stilu.
5. solis
Jūs varat uzdot iepriekš sagatavotos jautājumus, izvēloties īsto brīdi. Tādējādi jūs uzsvērsiet savu interesi strādāt šajā uzņēmumā.
6. solis
Esiet gatavs atbildēt uz šādiem jautājumiem: iemesls, kāpēc pametāt iepriekšējo darbu; kas ir interesants mūsu uzņēmumā; jūsu stiprās un vājās puses; ar kādu algu jūs rēķināties. Jūsu sirdsmiers un pašapziņa palīdzēs jums kļūt par cienīgu pretendentu uz vakanto amatu.
