Kā Piedāvāt Sevi Darbam

Satura rādītājs:

Kā Piedāvāt Sevi Darbam
Kā Piedāvāt Sevi Darbam

Video: Kā Piedāvāt Sevi Darbam

Video: Kā Piedāvāt Sevi Darbam
Video: Kā piedāvāt sevi darba tirgū? 2024, Decembris
Anonim

Pat ja informāciju par vakanci ieguva paziņa vai bijušais kolēģis, kurš ietilpst to cilvēku lokā, kuri pieņem lēmumus, izvēloties kandidātu, retos gadījumos tas atbrīvos jūs no visas procedūru ķēdes pirms darba piedāvājuma. Ja jūs piesakāties uz vakanci, kas atrodama atklātos avotos, noteikti nevar izvairīties no lielākās daļas obligāto atlases posmu.

Kā piedāvāt sevi darbam
Kā piedāvāt sevi darbam

Nepieciešams

  • - kopsavilkums;
  • - saziņas līdzekļi (tālrunis, internets utt.);
  • - komunikācijas prasmes;
  • - vēlme demonstrēt savu profesionalitāti.

Instrukcijas

1. solis

Jums jāsāk ar CV nosūtīšanu uz vakancē norādītajām koordinātām. Tai skaitā situācijā, kad jums iesaka (bet jāpiemin fakts, ka jūs ieteicams). Labāk neatstājiet e-pasta pamattekstu tukšu. Ievietojiet tajā pavadvēstuli. Nosūtot CV pa faksu, pievienotais teksts tiek izdrukāts uz atsevišķas lapas un vispirms nosūtīts. Šajā gadījumā jūs varat to nosaukt par pavadvēstuli vakances atjaunošanai … Nesen atbilde uz vakanci, kas nesatur vismaz īsāko aicinājumu adresātam, tiek uzskatīta par sliktu formu un tai ir lielākas iespējas nokļūt grozā neatkarīgi no tā, kādus brīnišķīgus pielikumus tā satur.

2. solis

Ja jūsu profesija dod iespēju demonstrēt darba piemērus (piemēram, jūs esat dizainers, tekstu rakstītājs, žurnālists, fotogrāfs utt.), Nekavējoties pievienojiet vēstulei tos, kurus jūs uzskatāt par visnorādošākajiem, ņemot vērā darba specifiku. vakance. Ja tie ir pārāk lieli, norādiet saiti, kurā varat iepazīties ar tiem, vēlams ar vieglu versiju: neviens nebūs sajūsmā par pārāk ilgu lejupielādes nepieciešamību.

3. solis

Ja atsākums interesē darba devēju, esiet gatavs atbildēt uz jautājumiem, kuru mērķis ir noskaidrot jūsu profesionālo piemērotību un personiskās īpašības, kas nepieciešamas vakancei, jūsu iespējas iekļauties korporatīvajā kultūrā utt. Jums var lūgt veikt nelielu profesionālo spēju pārbaudi vai iziet psiholoģisko pārbaudi, lai noteiktu noteiktas īpašības. Nu, ja darba devējs neatrod kontrindikācijas jūsu kandidatūrai, intervijas - un ir iespējams, ka jūs noteikti nevarēsit izvairīties no vairāk nekā vienas.

Ieteicams: