Vadītāja profesija Krievijā ieradās salīdzinoši nesen. Pirms tam viņu funkcijas veica vairāki cilvēki, kas uzņēmumiem lika tērēt daudz vairāk naudas algām. Šodien vadītāja uzdevumi ir paplašināti, un tie veido veselu sarakstu, kas var uzlabot organizācijas darbību.
Vadība ieradās Krievijā no rietumu valstīm, kur tās jau ilgu laiku nodarbojas ar uzņēmumu iekšējo procesu optimizēšanu. Mūsdienās šī profesija ir oficiāli atzīta, to māca augstākās izglītības iestādēs un daudzos padziļinātos mācību kursos. Vadītājs tiek tulkots kā "vadītājs", un neatkarīgi no viņa darba jomas viņš uzņēmumā veic vairākas līdzīgas funkcijas.
Pirmkārt, vadītājs strādā ar organizācijas personālu. Viņš ir tiešais darba kolektīva vadītājs, vada to, tā darbības procesu. Tāpat vadītāja uzdevumos ietilpst darba procesa kontrole un optimizācija - tas nozīmē katra komandas locekļa darba uzraudzību, viņa aktivitāšu un snieguma novērtēšanu, stratēģijas izstrādi inovāciju ieviešanai. Nosakot zemu produktivitāti, vadītājam ir vai nu jānodrošina speciālista apmācība, vai arī viņš jāaizstāj.
Tādējādi seko vēl viena funkcija - personāla pieņemšana darbā. Personāla atlasei ir svarīga loma uzņēmuma dzīvē, visa uzņēmuma finansiālie panākumi ir atkarīgi no tā darbības līmeņa un personāla atlases pieredzes. Personāls tiek izvēlēts pakāpeniski. Šajā jomā ietilpst pārkvalifikācija un tās uzlabošana darbinieku vidū, kā arī nākamā personāla atlase starp specializēto universitāšu vecākajiem studentiem. Pārvaldnieka uzdevums ir nodrošināt vienu komandu, kas optimāli pildīs tai piešķirtās funkcijas.
Vadītājs arī piešķir darbiniekiem lomas. Viņš uzsver spēju strādāt ar noteiktu raksturu un piešķir to īstajiem cilvēkiem. Atbildība par plāna izpildi pilnībā gulstas uz vadītāja pleciem. Ja plāns tiek izjaukts uzņēmuma komandas trūkumu dēļ, tas nozīmē vadītāja trūkumu, kurš nespēj sadalīt slodzi darbiniekiem.
Un pēdējais vadītāja uzdevums ir būt starpniekam starp augstāko vadību un parastajiem darbiniekiem. Viņš nodrošina vertikālu komunikāciju uzņēmumā, nododot pasūtījumu nozīmi un izvirzot tiem uzdevumus.
