Personas datu aizpildīšana ir svarīgs solis, lai izveidotu CV. Darba devēja turpmākā attieksme pret jums, piesakoties darbam, būs atkarīga no tā, cik detalizēti pastāstīsit par sevi.
Instrukcijas
1. solis
Saskaņā ar pasi norādiet pilnu uzvārdu, vārdu un patronīmu, kā arī dzimšanas gadu un dzīvesvietu. Datus par sevi var ievietot pašā CV sākumā pēc nosaukuma. Nekādā gadījumā nevajadzētu samazināt vai palielināt savu vecumu, cerot iegūt augstāku prioritāti, izvēloties pretendentu: visus personas datus bez kavēšanās pārbaudīs darba devējs, un, ja tiks atklātas vismazākās neprecizitātes, jūs varat iekļaut pretendentu melnajā sarakstā.
2. solis
Pierakstiet ģimenes stāvokli un bērnu skaitu. Nebaidieties, ka darba devējs pēdējā vietā apsvērs ģimenes cilvēkus. Attieksme pret šādiem cilvēkiem parasti ir pat labāka, jo viņu mērķis ir atbalstīt savu ģimeni, kas garantē atbildīgu attieksmi pret saņemto darbu.
3. solis
Pēc izglītības, pieredzes un iepriekšējo darbu norādīšanas sāciet apkopot nākamo personas datu sadaļu. Tam vajadzētu skart prasmes, iemaņas un personības iezīmes, kas jums ir piemērotas vēlamajam amatam. Pastāstiet mums, ko esat iemācījies darba gados, piemēram, varat veikt ātrus un precīzus ekonomiskos aprēķinus, labi sarunāt darījumus ar klientiem, pārzināt Krievijas likumdošanu utt. Norādiet pēc iespējas vairāk prasmju un iemaņu, nekautrējoties pat par nenozīmīgām, piemēram, ka pagatavojat labu kafiju. Oriģinālu pieeju un detalizāciju, sastādot CV, atzinīgi vērtē tikai darba devēji.
4. solis
Aprakstiet savas personības iezīmes. Noteikti pasakiet viņiem, ka esat ļoti spējīgs strādāt, nebaidāties no grūtībām, esat mērķtiecīgs un vēlaties veidot labu karjeru. Turklāt norādiet savus vaļaspriekus un intereses, piemēram, sportu, speciālās literatūras lasīšanu utt. Arī rakstiet, ja jums ir kādi slikti ieradumi.
