Parasti studijas universitātē studenti vismaz reizi iziet praktisko apmācību. Parasti tas beidzas priekšpēdējā studiju gadā. Prakse var notikt uzņēmumā, privātā uzņēmumā vai institūta nodaļā, taču saskaņā ar tā rezultātiem studentam jāsniedz pārskats par vadītāju, kurš uzraudzīja viņa darbu ražošanā. Tā uzrakstīšanai ir vairākas prasības.
Instrukcijas
1. solis
Norādiet pilnu organizācijas nosaukumu, kurā students ir izgājis rūpniecisko praksi, un studenta personas datus: viņa uzvārdu, vārdu un patronīmu, studenta kartes numuru, prakses ilgumu, katedras vai nodaļas nosaukumu, kuras darbs viņš bija iepazinies.
2. solis
Uzskaitiet darbu veidus, kurus students bija norīkojis un veicis. Atsevišķi uzskaitiet visus tos projektus, pie kuriem kopīgi tika strādāts ar viņa līdzdalību. Šos darbus var iedalīt divās kategorijās - tie, kas tika pasūtīti un veikti prakses sākumā, un tie, kurus viņš veica beigās. Tas parādīs, kā topošā speciālista kvalifikācija, sagatavotības pakāpe un atbildība ir uzlabojusies viņa zināšanu praktiskās pielietošanas procesā.
3. solis
Aprakstot darbu, pastāstiet mums par vienreizēju uzdevumu izpildi, funkciju dublēšanu uzņēmuma darbinieku vadībā un neatkarīgi izpildītus uzdevumus. Ja students veica īpaši sarežģītus uzdevumus, ar jūsu atļauju īstenojot pats savus sasniegumus un risinājumus, kas palielinātu produktivitāti vai darba kvalitāti, īsi atspoguļojiet viņu būtību un novērtējiet viņa darbu. Ja viņam uzticēja īstenot kādas vadības funkcijas, tas būtu jāatspoguļo arī pārskatā.
4. solis
Pastāstiet par studenta komunikācijas prasmēm: kā viņš strādāja komandā, vai viņš viegli nodibināja attiecības un kontaktus, saziņas būtību un stilu ar kolēģiem. Novērtējiet studenta sagatavotības pakāpi, pastāstiet mums, cik ātri viņš apgūst jaunus pienākumus, vai viņš izmanto kolēģu pieredzi, vai viņš ir jāuzrauga.
5. solis
Aprakstiet viņa biznesa prasmes - iniciatīvu, atbildību un precizitāti, mācīšanās spējas, vēlmi iegūt papildu zināšanas un prasmes. Uzrakstiet savu viedokli par studentu - kādas ir viņa izredzes tikt uzņemtam jūsu organizācijā, ja ir brīva vieta, kādus darbus jūs viņam uzticētu.
6. solis
Parakstiet pārskatu ar uzņēmuma vadītāju un prakses vadītāju, norādot amatu. Paraksti jāapstiprina ar uzņēmuma zīmogu.
