Darba devējs ir atbildīgs par algu izmaksu saviem darbiniekiem vismaz reizi pusgadā. Ja algas kavējas ilgāk par mēnesi vai ilgāk, jums jāraksta sūdzība par darba devēja rīcību prokuratūrā vai darba inspekcijā. Arī darbinieks var iesniegt prasību tiesā, lai atgūtu no darba devēja ne tikai galveno algas parādu, bet arī sodu, kas saistīts ar morālā kaitējuma nodarīšanu prasītājam.
Instrukcijas
1. solis
Gadījumā, ja darba devējs ir parādā ne tikai jums, bet arī jūsu kolēģiem, rakstiski rakstiet kopīgu sūdzību, saskaņā ar kuru būtu jāparaksta visi darbinieki, kuriem nav samaksāts.
2. solis
Prokuratūras un valsts darba inspekcijas darbinieki izskata atsevišķus pilsoņu pieteikumus, kuri nav saņēmuši algu laikā. Bet masveida pieteikums no vairākiem darbiniekiem vienlaikus paātrinās jūsu sūdzības izskatīšanas procesu.
3. solis
Sūdzības par algas nemaksāšanu netiek iesniegtas anonīmi. Parakstīti tikai cietušie darbinieki. Par pamatu pieteikumam varat izmantot īpašu juridisku dokumentu, kuru varat lūgt juristiem, izdrukāt tā elektronisko formu uz printera, paņemt to no prokuratūras vai darba inspekcijas.
4. solis
Pieteikumā ir norādīts tā darbinieka pilns vārds, no kura tas sastādīts, organizācijas nosaukums, uz kuru tiek nosūtīts pieteikums, darba samaksas nemaksāšanas termiņi, darba devēja koordinātas, dokumenta datums.
