Pēc tam, kad arodbiedrības vairs nebija neatņemama katras organizācijas sastāvdaļa, atbildība par darba aizsardzību tika uzticēta personāla nodaļai. Un šīs nodaļas birojā vajadzētu būt stūrim, kurā darbinieki varētu atrast noderīgu informāciju un uzzināt jaunākās ziņas.
Instrukcijas
1. solis
Darba aizsardzības stūra dizaina galvenā detaļa ir informācijas stends. Šim nolūkam vislabāk piemērota tāfele ar mīkstu virsmu, kurai ar pogām piestiprināti sludinājumi. Stendi ar A4 plastmasas kabatām nav ērti. Materiāls, kas jāpublisko, ne vienmēr ietilpst standarta izmēra loksnēs.
2. solis
Stendam jābūt nosaukumam. Novietojiet to centrā, netālu no dēļa augšējās malas. Varat izmantot standarta: "Uzņēmuma ziņas", "Noderīga informācija", "Informācija par cilvēkresursiem". Vai arī sastādiet pats savu oriģinālu, kas atbilst tās organizācijas darbības laukam, kurā strādājat.
3. solis
Sadaliet informācijas plāksni uz pusēm. Vienā pusē uzskaitiet atbildes uz populārākajiem jautājumiem. Jābūt informācijai par atvaļinājumu, atvaļinājumiem, virsstundu apmaksu utt. Katram uzņēmumam ir sava prioritārā informācija. Personāla departamentam vajadzētu būt pirmajam, kas dzird par jaunumiem organizācijā. Tur pievienojiet ugunsdzēsības evakuācijas plānu un drošības instrukcijas. Stenda otrā pusē pakariet apsveikumus svētkos, labāko darbinieku fotogrāfijas, dzimšanas dienas cilvēkus un daudz ko citu. Ja jums ir nepieciešams sazināties ar kaut ko ļoti svarīgu, izveidojiet virsrakstu "Steidzami". Noteikti iezīmējiet to citā krāsā un ar lieliem burtiem.
4. solis
Uz ziņojumu dēļa ievietojiet kabatu “Korporatīvais pasts”. Tādējādi personāla nodaļa izveidos atgriezenisko saiti ar uzņēmuma darbiniekiem. Pat anonīmas vēstules var palīdzēt iegūt informāciju, kas nekad netiks izlaista sapulcēs.
5. solis
Blakus dēlim novietojiet tabulu, uz kuras gulēs divas vai trīs koda kopijas, ar cilnēm par darba aizsardzības likumiem. Uz galda jābūt arī atvaļinājuma, atlaišanas un uzņemšanas valstī paraugiem un pildspalvu komplektam. Tas palīdzēs darbiniekiem noformēt dokumentus, par kuriem visbiežāk sazinās ar personāla nodaļu.
6. solis
Pie informācijas stenda vai virs galda pakārt darbinieku fotogrāfijas darbā. Ja jums ir ražošanas organizācija, ievietojiet produktu paraugus DDVA stūrī. Ielieciet istabas augus, gleznas, kalendāru savā birojā. Darba kolēģiem, kuri vēršas pie HR pēc padoma, vajadzētu justies kā mājās.
