Labs darbs var būt pagātne, ja darbinieks pastāvīgi pieļauj kļūdas. Tās var saistīt ne tikai ar profesionālo darbību, bet arī ar personiskajām attiecībām komandā. Ir iespējams nezaudēt darbu un nesabojāt savu reputāciju, ja pareizi izturaties gan birojā, gan ārpus tā sienām.
Instrukcijas
1. solis
Veiciet savus tiešos pienākumus. Citiem vārdiem sakot, dari savu darbu. Jums vienmēr būs laiks atpūsties, bet ceturkšņa pārskats netiks uzrakstīts pats par sevi. Neignorējiet priekšnieku norādījumus, stingri ievērojiet amata aprakstus, pat ja citi darbinieki atļaujas to nedarīt.
2. solis
Nepārsniedziet savas pilnvaras. Izmantojot, piemēram, darba automašīnu personīgiem mērķiem, jūs graujat savu reputāciju un liekat priekšniekam domāt par laiku kopā ar uzņēmumu. Tas pats attiecas uz mobilajiem sakariem un citām privilēģijām.
3. solis
Nestrīdieties ar vadību. Pat ja jūs nepiekrītat norādījumiem, ko saņēmāt no viņa, jums nevajadzētu pierādīt, ka viņš ir kļūdījies. Nekritizējiet savu priekšnieku, izpildiet viņa pavēles neatkarīgi no jūsu viedokļa par viņu. Vēl viens saziņas ar vadītāju aspekts, kas saistīts ar nepieļaujamo sadaļu, ir pārmērīga tuvība. Iešana uz restorāniem, draudzīga saziņa birojā un vēl jo vairāk romantika ar priekšnieku neko labu nenovedīs.
4. solis
Nekonfliktējiet ar komandu. Tas attiecas ne tikai uz tiešām konfrontācijām, bet arī par tenkām un diskusijām citu cilvēku mugurā. Paturiet savu viedokli par viena darbinieka kosmētiku un otra darbinieka apģērba stilu. Nevērtējiet komandas dalībnieku darba metodes un prāta spējas. Šī rīcība, visticamāk, nevienam nepatiks, un sliktas attiecības ar citiem darbiniekiem ir tiešs veids, kā tiek lūgts iztukšot savu galdu.
5. solis
Atcerieties, ka darbā nav draugu un viņi nevar būt. Pārmērīga tuvība draud viegli izveidot, un jūs zaudēsiet darbu, tiklīdz tas kādam būs izdevīgs. Tērzējiet ar kolēģiem, dodieties kopā pusdienās, dažreiz satiekieties kafejnīcā, bet neielaidiet viņus personīgajā dzīvē.
6. solis
Centieties pavadīt brīvo laiku, lai uzņēmuma reputācija jūsu personā netiktu sabojāta. Nepiedienīga uzvedība var ietvert dejas uz bāra, kailu fotografēšanu sociālajos tīklos vai slavas gūšanu noteiktās aprindās. Tas viss attiecas ne tikai uz jums, bet arī uz jūsu uzņēmumu. Vērojiet sevi un atcerieties, ka vismazākais pārkāpums var būt iemesls, lai parakstītu dekrētu par jūsu atlaišanu.
