Ja jūs neapmierina alga, morālais klimats komandā un karjeras iespējas šajā uzņēmumā jau ir izsmeltas, ir pienācis laiks domāt par jauna darba atrašanu. To var izdarīt, izmantojot CV, kas ievietots darba vietnēs, vai atbildot uz sludinājumu laikrakstā vai internetā. Jūs varat iepriekš sarunāties ar darba devēju pa tālruni vai tieši intervijā, taču jebkurā gadījumā jums tas ir jāinteresē.
Instrukcijas
1. solis
Nepaļaujieties uz improvizētu uzvedību. Pirms runājat, padomājiet, kādi jautājumi, visticamāk, tiks uzdoti. Jūs pat varat pierakstīt atbildes uz papīra. Sakiet tos sev vairākas reizes.
2. solis
Uzziniet vairāk par uzņēmumu, kas jūs interesē. Padomājiet par to, kā jūsu pieredze, zināšanas un personiskās īpašības var ieinteresēt darba devēju, kā jūs varat izcelties no citu pretendentu skaita. Neaizmirstiet tos biznesa sakarus, kurus jums izdevās iegūt, tas var būt arī jūsu pluss.
3. solis
Sāciet sarunu ar darba devēju, izmantojot personas datus. Runājot par vecumu, miniet gadu skaitu, nevis dzimšanas datumu. Ja jums ir pagaidu reģistrācija, tad neaizmirstiet norādīt šo faktu. Īsumā uzskaitiet savu darba pieredzi, labāk uzskaitiet darba vietas un amatus, kas attiecas uz šo vakanci.
4. solis
Gadījumā, ja iegūtā izglītība atbilst prasībām, varat atzīmēt savus akadēmiskos panākumus, sniegt informāciju par saņemto papildu izglītību, padziļinātiem apmācības kursiem, taču bez detalizētas informācijas - ja nepieciešams, darba devējs pats uzdos papildu jautājumus.
5. solis
Pastāstiet mums par savām profesionālajām zināšanām un prasmēm, atzīmējiet priekšrocības un stiprās puses, kuras var būt pieprasītas šajā darbā. Nav nepieciešams uzskaitīt visu pēc kārtas, izcelt interesantākos, kas, iespējams, atbilst šī uzņēmuma profilam un parādīs, cik labi jūs atbilstat vakantajam amatam.
6. solis
Skatiet uzņēmuma informāciju, kuru saņēmāt un uzzinājāt. Darba devējam vajadzētu radīt iespaidu, ka jūs esat motivēts tajā strādāt.
7. solis
Uzmanīgi klausieties sarunu biedru, uzdodiet viņam jautājumus par uzņēmumu un darba pienākumiem. Jautājiet, kā un kur jūs varēsiet parādīt savas prasmes un zināšanas, kas papildus jums jāzina, ko iemācīties. Jūs varēsiet redzēt, cik šis amats jums ir piemērots, un darba devējs redzēs jūsu interesi par piedāvāto darbu.
