Kā Uzrakstīt Sūdzību Par Direktoru

Satura rādītājs:

Kā Uzrakstīt Sūdzību Par Direktoru
Kā Uzrakstīt Sūdzību Par Direktoru

Video: Kā Uzrakstīt Sūdzību Par Direktoru

Video: Kā Uzrakstīt Sūdzību Par Direktoru
Video: Kā ērtāk uzsākt darbu ar jaunu klientu 2024, Novembris
Anonim

Ja jūsu uzņēmuma direktors pārsniedz Krievijas Federācijas Darba kodeksā noteiktās un darba līgumā noteiktās darba devēja pilnvaras, sazinieties ar Federālās darba inspekcijas vietējo nodaļu ar sūdzību par viņa neatļautu rīcību.

Kā uzrakstīt sūdzību par direktoru
Kā uzrakstīt sūdzību par direktoru

Instrukcijas

1. solis

Pirms sūdzības rakstīšanas nomierinieties, koncentrējieties un padomājiet: vai tiešām jūsu direktors kļūdās? Vai viņa rīcību nebija diktējuši daži apstākļi, kurus viņš nevarēja kontrolēt? Ja viņa nelikumīgās darbības ir sistemātiskas, sūdzība var būt pamatota.

2. solis

Paņemiet papīra gabalu un pildspalvu. Uzrakstiet sūdzību, kas adresēta Federālās darba inspekcijas vietējās nodaļas vadītājam. Augšējā labajā stūrī ierakstiet šīs iestādes nosaukumu un galvas vārdu. Pēc tam ievadiet savu kontaktinformāciju (vārds, adrese un kontakta tālruņa numurs). Ja daži punkti jūsu sūdzības tekstā paliek neskaidri, Federālās darba inspekcijas darbinieks varēs sazināties ar jums pa tālruni un precizēt visas nianses.

3. solis

Sūdzības galvenajā daļā mēģiniet izklāstīt sūdzību būtību pret direktoru, neiedziļinoties nevajadzīgās detaļās, bet arī nezaudējot svarīgas detaļas. Ja iespējams, atsaucieties uz Krievijas Federācijas Darba kodeksa pantiem, kurus, jūsuprāt, darba devējs ir pārkāpis.

4. solis

Pārdomājiet savas sūdzības būtību pirmajās rindās, lai persona, kas to izskatīs, uzreiz saprastu, kas būs uz spēles. Un tikai pēc tam turpiniet izklāstīt faktus, kas kalpoja par iemeslu tā rakstīšanai.

5. solis

Vajadzības gadījumā izmantojiet emocionālās izskaidrošanas metodes. Tāpēc, ja jūs iepriekš esat sazinājies ar direktoru šajā jautājumā, un viņš vai nu neatbildēja, vai arī izturējās ar jums necienīgi, norādiet to un lūdziet palīdzību problēmas risināšanā.

6. solis

Sūdzības beigās noteikti norādiet, kādus rezultātus sagaidāt, sazinoties ar Federālo darba inspekciju. Pievienojiet numuru un parakstu.

7. solis

Iesniedziet sūdzību ierakstītā vēstulē ar paziņojumu. Ja pēc mēneša Federālā darba inspekcija nav atsaukusies uz jūsu apelāciju, tad, ja jautājums ir patiešām svarīgs, sazinieties ar prokuratūru.

Ieteicams: