Izplatīšanai preču un pakalpojumu tirgū uzņēmumi, kas veic komercdarbību, ieņem darbinieka izplatītāja amatu citā pilsētā. Vai arī firmas, kas ražo preces, dod priekšroku tam, ka darbinieks ražo preces mājās, reģistrē viņu kā mājas strādnieku. Dažreiz darbiniekiem citā pilsētā tiek izveidota atsevišķa apakšnodaļa (ja tādu ir vairāki).
Nepieciešams
dokumentu formas, citā pilsētā sastādīta darbinieka darba grāmata, pildspalva, uzņēmuma zīmogs
Instrukcijas
1. solis
No darbinieka, kurš strādā citā pilsētā, jums jāpieņem darba pieteikums uz uzņēmuma pirmās personas vārda. Darbinieks pieteikumā pauž lūgumu pieņemt viņu noteiktā amatā. Viņš uzliek parakstu un pieteikuma rakstīšanas datumu. Pieteikumā direktors izvirza lēmumu par darbinieka pieņemšanu šajā amatā no noteikta datuma, viņa parakstu.
2. solis
Uzņēmuma vadītājs izdod rīkojumu par šī darbinieka pieņemšanu darbā citā pilsētā, uz tā uzliek parakstu un organizācijas zīmogu.
3. solis
Darba līgums tiek noslēgts ar darbinieku citā pilsētā, kur ir izklāstītas pušu tiesības un pienākumi. Ja darbinieks sava darba procesā, veicot savus darba pienākumus, pastāvīgi pārvietojas no vienas vietas uz otru, laiku pa laikam apmeklē uzņēmumu tā atrašanās vietā, tas ir jāreģistrē līgumā. Šādam darbiniekam tiek noteikti papildu maksājumi. Darba līgumā ir jāpiemin arī piemaksas. Ja darbinieks strādā mājās, veicot savus pienākumus, neapmeklējot uzņēmumu tā atrašanās vietā, maksājums šādam darbiniekam jāveic ar pārskaitījumu uz viņa norēķinu kontu. Darba līgumā norādīts, kurā katra mēneša dienā tiek pārskaitīta alga, kā arī darbinieka norēķinu konta numurs.
Ja uzņēmuma vadītājs plāno reģistrēt vairākus darbiniekus citā pilsētā, ir jāatver atsevišķa uzņēmuma nodaļa un jāreģistrējas nodokļu iestādē tajā pašā pilsētā. Darba līgumu paraksta darbinieks, kuru algo citā pilsētā, no vienas puses, no otras puses - organizācijas vadītājs.
4. solis
Darbinieka, kas pieņemts darbam citā pilsētā, darba grāmatā personāla darbinieks izdara ierakstu. Ja darbinieks tiek uzņemts atsevišķā nodaļā, tas jānorāda informācijā par darbu. Pieņemšanas pamatā ir pasūtījums, tā datums un numurs. Ja darbinieks strādā mājās, viņa darba grāmatā informācijā par darbu ir ierakstīts, ka viņš ir pieņemts amatam, viņa darba raksturs ir mājās.
