Galvenajam grāmatvedim uzticētā atbildība un darba apjoms ir diezgan taustāms. Šo darbinieku var droši saukt par direktora labo roku. Tāpēc periodiski jāpārbauda grāmatveža kompetence un profesionalitāte.
Instrukcijas
1. solis
Par revīziju var uzskatīt visefektīvāko un uzticamāko veidu, kā pārbaudīt galvenā grāmatveža un visa uzņēmuma darba kvalitāti. Tomēr audits ir ļoti dārgs uzņēmums, ko ne katra organizācija var atļauties. Protams, ja jūs esat liela uzņēmuma vadītājs un uzskatāt, ka šādi izdevumi ir pamatoti, zvaniet auditoriem, un viņi pārbaudīs jūsu grāmatvedības nodaļu. Visticamāk, pamatojoties uz analīzes rezultātiem, jūs sapratīsit, cik labi jūsu uzņēmumā tiek pielāgots personāla jautājums.
2. solis
Ja revīzija, jūsuprāt, ir pārāk dārga, mēģiniet pats pārbaudīt galveno grāmatvedi. Pat ja jums ir tālu no grāmatvedības, ir dokumenti, kas satur informāciju, kuru jūs kā vadītājs droši vien zināt.
3. solis
Sagatavojiet ziņojumu par norēķiniem ar darījumu partneriem. Šis ir dokuments, kas skaidri parāda, ko esat parādā piegādātājiem un ko klienti jums. Visticamāk, jūs šādu informāciju zināt ne sliktāk kā galvenais grāmatvedis. Tādēļ jūs varat viegli pārbaudīt grāmatvedības dokumentu pareizību.
4. solis
Jautājiet grāmatvedim ziņojumu par krājumu atlikumiem un primārajiem dokumentiem, uz kuru pamata tiek ņemts vērā šis bilances postenis. Aprēķiniet summas, kas norādītas kvītīs un nosūtīšanas dokumentos. Tas jums sniegs nelielu priekšstatu par noliktavas uzskaites organizēšanu un grāmatveža dokumentu aizpildīšanas savlaicīgumu.
5. solis
Pārbaudiet pamatlīdzekļu inventarizācijas pārskatu. Viss, ko izmantojat sava biznesa vadīšanai: datori, mēbeles, programmatūra, papildu ēkas, ražošanas zāles. Neapšaubāmi, jūs zināt par visu, kas atrodas jūsu īpašumā, un maz ticams, ka jūs varēsiet jūs pievilt šajā jautājumā.
