Atvaļinājums ir lielisks laiks, kad beidzot var veltīt sevi visām patīkamajām aktivitātēm, kurām darba nedēļu laikā nepietika laika - apciemot draugus un radus, pavadīt vairāk laika kopā ar bērniem un doties atpūsties. Krievijā atvaļinājums ir vismaz 28 kalendārās dienas, bet citās valstīs šis rādītājs ir atšķirīgs.
Kā atpūsties ASV
Atvaļinājumu Amerikas Savienotajās Valstīs likumi nekādā veidā nereglamentē. Darba devējam ir tiesības izvēlēties, uz kādu laika periodu viņš piekrīt šķirties no darbiniekiem par savu naudu. Un parasti šis skaitlis ir 10 kalendārās dienas. Dažas firmas palielina apmaksātu atvaļinājumu saviem darbiniekiem, pieaugot darba stāžam. Neskatoties uz to, aptuveni 25% ASV iedzīvotāju vispār nav apmaksāta atvaļinājuma un viņi ir spiesti atpūsties uz sava rēķina.
Tikmēr katram kaimiņvalsts Kanādas iedzīvotājam ir jāatpūšas vismaz piecas nedēļas gadā.
Atvaļinājuma ilgums Eiropā
Eiropā situācija ar apmaksātām brīvdienām ir labāka nekā Amerikā. Daudzās valstīs - Zviedrijā, Somijā, Dānijā - darba ņēmējiem ir tiesības uz piecu nedēļu atvaļinājumu. Francijā atpūtas dienu skaits mainās atkarībā no tā, cik stundas darbinieks strādā nedēļā. Tie, kuri dod priekšroku 39 stundām, nevis standarta 35 stundām, saņem divas papildu apmaksātas nedēļas līdz piecām pienākošajām nedēļām, par kurām viņi var brīvi rīkoties pēc saviem ieskatiem.
Arī Eiropas uzņēmumā darbinieki saņem apmaksātu atvaļinājumu ģimenes iemeslu dēļ, piemēram, kāzu, bērna piedzimšanas vai radinieka nāves dēļ. Un Lielbritānijā daudzas firmas saviem darbiniekiem piešķir vairākas apmaksātas dienas, lai viņi varētu sakārtot savu izskatu - apmeklēt frizieri, kosmetologu, iepirkties un veikt daudzas svarīgas procedūras, kurām parasti nepietiek laika.
Daži uzņēmumi piešķir papildu atvaļinājuma dienas nesmēķētājiem vai tiem, kuriem nav liekā svara, tādējādi mudinot cilvēkus ievērot veselīgu dzīvesveidu.
Brīvdienas Japānā
Japāņi ir čakla tauta, un tiek uzskatīts, ka slikta forma ir ilgs atvaļinājums no viņiem. Saskaņā ar Uzlecošās saules zemes likumdošanu strādājošajiem pilsoņiem ir tiesības uz astoņpadsmit dienu apmaksātu atpūtu, taču lielākā daļa japāņu dod priekšroku 8-10 dienu atpūtai un atgriešanās darbā vietējā uzņēmuma labā.
Īsākais atvaļinājums
Ir arī rekordlielas valstis, kuru darba devēji saviem darbiniekiem nodrošina īsāko apmaksāto atvaļinājumu. Vismazāk atpūšas Āzijas valstu iedzīvotāji. Hinduisti var gulēt pludmalē uz darba devēja rēķina 12 dienas gadā, ķīnieši atpūšas 11 dienas gadā. Labklājīgā Dienvidkoreja saviem čaklajiem darba ņēmējiem velta tikai 10 dienas, Honkonga - vēl mazāk. Oficiālais atvaļinājums tur ilgst tikai nedēļu.
