Lai iegūtu labu darbu, jums jāpastāsta par sevi darba devējam. Vai jūsu CV joprojām nav atbildēts? Visticamāk, tajā ir kļūdas. Mēs uzzinām, kādi tie ir.
Uzrakstiet par ieguvumiem
Bieži kandidāti raksta CV, aprakstot savus iepriekšējos pienākumus, tas ir, viņi tieši atbild uz jautājumu "Ko jūs darījāt?" Un jums ir jārunā par kaut ko citu - par to, kā jūs bijāt noderīgs biznesam. Ieteicams to parādīt ar piemēriem, norādīt sasniegumus skaitļos vai procentos. Svarīgi ir nevis tas, ka jūs, piemēram, sagatavojāt pārskatus, bet gan tas, ka šajā darbībā esat parādījis priekšrocību, kas ir vērtīga uzņēmumam. Norādiet savas daudzpusīgās prasmes, tās, kas var būt noderīgas dažādās jomās.
Sāciet beigās
Daudzi cilvēki savu CV raksta uz priekšu, nevis apgrieztā hronoloģiskā secībā. Tā nav taisnība. Pirmajā rindā jāiekļauj pēdējā pozīcija. Salīdzinoši runājot, kandidāts pretendē uz "komercdirektora" amatu, un pirmais, kas viņam ir, ir "sekretārs". Jums jāsaprot, ka personāla nodaļas darbinieki dienā izskata simtiem CV, viņi ātri izlasa un nekavējoties nosūta grozam neadekvātu pieteikuma veidlapu.
Par naudu, kad satiekaties
Varbūt uz CV netiek atbildēts, jo tajā norādījāt vēlamo algu. Jums to nevajadzētu darīt. Neatbilstība starp pieprasījumiem un summu personāla tabulā var būt maza, taču darbinieks, kurš lasa CV, to noliks malā: viņam nav tiesību paaugstināt likmi. Viņam tika lūgts atrast personu "līdz 50 tūkstošiem", un jūs uzrakstījāt 52 un nonācāt "pametušajā". Personīgi ir vieglāk vienoties ar ekspertu: saprātīgās robežās algu var paaugstināt.
Norādiet nosaukumu
Vēl viena kļūda: daži nenorāda pareizo amata nosaukumu, uz kuru viņi piesakās. Tie, kas meklē kandidātus, īpaši par resursu vervēšanu, meklēšanas joslā parasti ieraksta šo vārdu: piemēram, "žurnālists". Ja jūs to nenorādījāt, bet, piemēram, uzrakstījāt "reportieris", tad tas meklēšanas rezultātos neparādīsies, speciālists to neredzēs. Labāk ir norādīt nevis vienu pozīciju, bet līdz trim vienā atsākumā. Ir svarīgi, lai nosaukumi būtu viena veida. Piemēram, pēc vārda “žurnālists” varat ievietot “nodaļas redaktors”, “korespondents”. Pēc tam nedaudz mainiet CV un norādiet, piemēram, "preses sekretārs", "preses sekretārs", "PR vadītājs". Divu veidu atsākumi divkāršo izredzes.
Uzrakstiet motivācijas vēstuli
Nosūtot CV darba devējam, uzrakstiet pavadvēstuli. Tās mērķis ir radīt interesi par jūsu profilu. Nerakstiet daudz, bet neaizmirstiet galveno: 1) iepazīstināt ar sevi; 2) dariet mums zināmu, uz kādu amatu jūs pretendējat; 3) izcel savas priekšrocības šai pozīcijai; 4) norādiet, kā jūs uzņēmumam būsiet noderīgs un kāpēc vēlaties tajā strādāt, piemēram: “Es domāju, ka šis virziens ir visdaudzsološākais”, “Es tiecos pēc karjeras izaugsmes, bet šeit tas ir visticamākais”, "Man vienmēr ir bijuši panākumi šajā darba jomā"; 5) atstājiet savu kontaktinformāciju. Šāda vēstule var būt efektīvs solis ceļā uz interviju un jaunu darbu.
