Daudziem speciālistiem un uzņēmumiem ir efektīva pieredze darbā ar lieliem uzņēmumiem vai sarežģītiem projektiem, taču viņiem ir grūtības ar to pareizu noformējumu portfelī. Labi izstrādāts portfelis ir atslēga izvirzīto mērķu attīstībai un sasniegšanai, jo tas veido speciālista vai uzņēmuma tēlu.
Nepieciešams
Dators, fotogrāfijas, atskaites par iepriekšējiem darbiem
Instrukcijas
1. solis
Padarīt zīmi. Pirmajā slejā pierakstiet visus uzņēmumus, kuros strādājāt, un projektus, kuros esat iesaistīti. Nākamajā aprakstiet uzdevumus, kurus esat atrisinājis, un funkcijas, kuras veicāt. Trešajā - jūsu sasniegtie rezultāti / rezultāti. Pēdējā - tās personas, ar kurām mēs strādājām kā potenciālie ieteikumi (tas var būt uzņēmuma direktors, kurā viņi strādāja, projekta vadītājs un citi) vai viņu atsauksmes. Pārskatu gadījumā ieteicams precīzi norādīt tā autora vārdu un uzvārdu.
2. solis
Tabulā izvēlieties vairākas iespējas, kas vispilnīgāk atklāj jūsu profesionālo līmeni un sasniegumus, kas nepieciešami vēlamajam amatam vai statusam (piemēram, galvenais preču ražotājs konkrētam uzņēmumam). Alternatīvi, tas var būt darbs kā vadošais fotogrāfs vienā periodā, kā dizainers citā un kā žurnālists trešajā. Tādā veidā jūs varat būt efektīvs žurnālists, tehniskais redaktors vai radošs projektu vadītājs.
3. solis
Izmantojot dažādu grafisko programmu iespējas (ja nepieciešams vai ja tās var izmantot) vai vienkāršu teksta dokumentu, sakārtojiet savus sasniegumus atbilstoši šādai loģikai (no pagātnes līdz mūsdienām):
1. Projekta vai uzņēmuma nosaukums, ieņemamais amats, 2. darba gadi, 3. Veicamie pienākumi, funkcijas, 4. Darba rezultāti, 5. Atsauksmes vai kontakti ar tiem, kas var sniegt ieteikumus. Radošo profesiju, piemēram, dizaineru, fotogrāfu, tekstu autoru un tamlīdzīgu lietu gadījumā ieteicams minēt darba piemērus.
