Daudzi skolēni 14 gadu vecumā pirmo reizi sāk domāt par veidiem, kā nopelnīt nelielu kabatas naudu. Un vasara ir laiks, kad darbs pusaudzim var būt lielisks veids, kā nopelnīt naudu, neziedojot skolu.
Instrukcijas
1. solis
Pirms izvēlēties darbu, izlasiet Darba kodeksa 63. pantu. Tajā teikts, ka 14 gadu vecumā darba līgumu ir iespējams noslēgt tikai ar viena no vecākiem (aizbildņa vai aizbildņa) piekrišanu par vieglu darbu brīvajā laikā no skolas.
2. solis
Pusaudžu vidū vispopulārākais ir promoutera darbs. Tās būtība ir skrejlapu (skrejlapu) izplatīšana vai dalība dažādās akcijās. Pirmajā gadījumā jums jāstāv blakus metro vai tirdzniecības centrā un jāsniedz skrejlapas. Otrajā gadījumā jums būs nepieciešams reklamēt noteiktus produktus un konsultēt pircējus. Lai piedalītos akcijās, kas saistītas ar pārtiku, jums ir nepieciešama medicīniskā karte. Šāda darba priekšrocības ietver elastīgu darba laiku, kā arī stundas algas, kas parasti tiek veiktas katru dienu vai nedēļu. Veicinātāja darbu varat atrast, apskatot darba sludinājumus drukātajās publikācijās vai interneta vietnēs.
3. solis
Vēl viena iespējama ienākumu forma 14 gadus veciem bērniem ir sludinājumu ievietošana. Bieži vien šāda veida darbu var atrast apgabalā, kur jūs dzīvojat, jo daudziem uzņēmumiem ir nepieciešamas līmēšanas mašīnas - piemēram, nekustamā īpašuma aģentūras. Sludinājumi jāizvieto īpašos informācijas stendos pie ieejām vai jāizvieto pastkastītēs. Darba alga, bezmaksas grafiks. Šis darbs var ilgt apmēram 2-3 stundas dienā. Pēc izlikšanas jums būs jāizveido pārskats: cik daudz reklāmu ir ielīmēts un kurās vietās.
4. solis
Kurjera darbs ir piemērots pusaudžiem, kuri labi pārzina pilsētu un labi to pārzina. Vēl viena prasība šim speciālistam ir mobilitāte, jo kurjera uzdevums ir piegādāt šo vai citu produktu (dokumentus) laikā. Vislabāk ir sākt darba meklējumus savā apkārtnē. Jūs varat arī iegūt kurjera darbu sludinājumam kādā drukātā izdevumā - piemēram, bezmaksas reklāmas avīzē.
5. solis
Vēl viena pusaudžu iespēja ir ātrās ēdināšanas ķēde - piemēram, McDonald's vai Bistro. Šādas iestādes labprāt uzņem jauniešus savā uzņēmumā. Bez problēmām viņus tur pieņem darbā no 16 gadu vecuma, bet dažreiz (kā izņēmumu) viņi to var uzņemt vēl agrāk - no 14 gadu vecuma. Šie uzņēmumi var nodrošināt darbu 14 gadus veciem bērniem, piemēram, trauku mazgājamajai mašīnai, sētniekam vai skrejlapu izplatītājam. Ātrās ēdināšanas ķēde saviem darbiniekiem nodrošina labvēlīgus apstākļus: oficiālu nodarbinātību, elastīgu darba laiku, pienācīgas algas, darbu draudzīgā komandā utt.
6. solis
Darbu var atrast arī internetā. 14 gadus veciem bērniem tas var būt datorspēļu pārbaude, klikšķu veikšana, apskate un reģistrēšanās dažādās vietnēs, komentāru rakstīšana forumos (izlikšana). Ir arī citi attālā darba veidi: tekstu rakstīšana (tekstu un tekstu pārrakstīšana), dizaina pakalpojumi (tīmekļa projekti, reklāmkarogu un reklāmas attēlu veidošana), programmēšana utt.
7. solis
Lai atrastu darbu 14 gadu vecumā, varat sazināties ar sava reģiona Nodarbinātības centru vai Jauniešu nodarbinātības centru. Jums tiks konsultēti darba tiesību jautājumi, palīdzība profesijas un nodarbinātības izvēlē. Jums var tikt piedāvāts ekoloģisks vai viegls lauksaimniecības darbs, labiekārtošana un citi veidi. Šajā gadījumā jums tiks garantēts darba līguma noslēgšana un algas izmaksa.
8. solis
Vasaras sākumā darba centros notiek darba gadatirgi ar skolēnu darba stendiem. Turklāt katru gadu tiek organizēta svētku jauniešu kampaņa, īpaši pretendentiem no 14 līdz 18 gadiem: "Rīt ir darba dzīve!" Šī pasākuma dalībniekus gaida vairāki tūkstoši vakanču, juristu un psihologu konsultācijas, kā arī svētku koncerts, konkursi un balvu izloze.
