Pašlaik pirmsskolas izglītības iestādēs trūkst kvalificēta personāla. Ja jums ir atbilstoša izglītība un vēlme strādāt ar bērniem, tad jums ir jēga izmēģināt spēkus bērnudārzā.
Instrukcijas
1. solis
Pirmkārt, jums jāizlemj, kurš jūs vēlētos un varētu strādāt bērnudārzā. Nepieciešams izpētīt piedāvātās vakances. To var izdarīt, aplūkojot sludinājumus vietējā presē, ziņu biļetes un izmantojot nodarbinātības dienesta pakalpojumus. Speciālisti palīdzēs izvēlēties piemērotu vakanci, koncentrējoties uz jūsu izglītību, pieredzi un teritoriju, kurā dzīvojat.
2. solis
Tātad, jūs esat atradis to, ko meklējāt. Nākamais solis ir intervija ar bērnudārza vadītāju. Lai to izdarītu, sagatavojiet portfeli vai atsāciet. Esiet gatavs zemām algām bērnudārzā. Pat ar nākotnes kvalifikāciju tas būs vairāk nekā pieticīgs. Runājot ar savu vadītāju, parādiet vēlmi mācīties un strādāt. Pievērsiet uzmanību savām īpašībām, piemēram, pacietībai, iecietībai, spējai atrast pieeju gan bērniem, gan pieaugušajiem. Augstu efektivitāti novērtē arī darbinieki. Noteikti vadītājs jūs brīdinās par iespēju aizstāt viena no darbiniekiem prombūtnes laiku (ar atbilstošu kvalifikāciju).
3. solis
Pēc veiksmīgas intervijas jums tiks lūgts iziet medicīnisko pārbaudi, kas ir obligāta visiem pirmsskolas darbiniekiem. Pārbaude tiks veikta uz jūsu rēķina, saglabājiet visus kvītis. Jums tiks atmaksāta vēlāk. Turklāt jums būs jāiziet sanitārais minimums. Šīs ir mācības ar turpmāku eksāmena nokārtošanu par higiēnas un sanitārajām prasībām.
4. solis
Turklāt jums ir labāk iepriekš iepazīties ar vispārējās izglītības programmu, saskaņā ar kuru darbojas bērnudārzs. Tas ietaupīs jūsu darba laiku nākotnē. Sākot strādāt, iegūtās zināšanas būs jāpielieto praksē.
