Kā Aizpildīt Darba Grāmatu Pārsūtīšanas Laikā

Satura rādītājs:

Kā Aizpildīt Darba Grāmatu Pārsūtīšanas Laikā
Kā Aizpildīt Darba Grāmatu Pārsūtīšanas Laikā

Video: Kā Aizpildīt Darba Grāmatu Pārsūtīšanas Laikā

Video: Kā Aizpildīt Darba Grāmatu Pārsūtīšanas Laikā
Video: 🌼 Вяжем теплую женскую безрукавку спицами. Часть 1. 🌼 2024, Marts
Anonim

Darba grāmata ir svarīgs dokuments, kurā ir informācija par darbinieka darba pieredzi. Piemēram, tas ir nepieciešams, piesakoties pensijai. Un, lai dokuments būtu derīgs, tas ir pareizi jāaizpilda. Kā veikt ierakstu darba grāmatā par darbinieka pārcelšanu citā darbā?

Kā aizpildīt darba grāmatu pārsūtīšanas laikā
Kā aizpildīt darba grāmatu pārsūtīšanas laikā

Tas ir nepieciešams

  • - Nodarbinātības vēsture;
  • - pildspalva;
  • - organizācijas zīmogs;
  • - rīkojums pārcelt darbinieku.

Instrukcijas

1. solis

Sagatavojiet nepieciešamos materiālus, lai aizpildītu darba grāmatu. Tam jābūt apaļam organizācijas zīmogam, kā arī zilai lodīšu pildspalvai. Viss ieraksts jāveic ar vienu roku un vienas krāsas krāsu. Jūs saņemsiet arī rīkojumu par darbinieka pārcelšanu uz citu amatu - ierakstīsit saskaņā ar to.

2. solis

Sāciet aizpildīt darba grāmatu. Kolonnā "Ieraksta numurs" norādiet atbilstošo numuru, ņemot vērā visas iepriekšējās piezīmes par nodarbinātību, atlaišanu un pārcelšanu. Slejā "Datums" norādiet dokumenta aizpildīšanas datumu, mēnesi un gadu. Sadaļā "Informācija par pieņemšanu darbā" jums jāuzraksta frāze "Pārcelts uz amatu …", un pēc tam jānorāda amats, kuru darbinieks tagad ieņems, kā arī viņa struktūrvienība - nodaļa vai nodaļa - ja tā mainīsies. Tad tiek norādīts likums, saskaņā ar kuru tiek veikta darbinieka amata maiņa. Ailē "Dokumenta nosaukums, uz kura pamata tika izdarīts ieraksts", norādiet pasūtījuma numuru un datumu.

3. solis

Ja pārsūtīšana tiek veikta nevis organizācijas ietvaros, bet gan citā uzņēmumā, tad aizpildīšanas noteikumi ir nedaudz atšķirīgi. Šajā gadījumā ir jānorāda, kāpēc pārskaitījums tika veikts. Ir divas iespējas: "pēc darbinieka pieprasījuma" vai "ar viņa piekrišanu" (ja iniciatīva piederēja darba devējam). Ieraksta formulējumam vajadzētu izskatīties šādi: "Apdedzināts sakarā ar pārcelšanu uz …", kam seko organizācijas nosaukums, kurā darbinieks dodas strādāt.

4. solis

Pēc ierakstīšanas darba grāmatā ieraksts jāapstiprina ar personāla nodaļas darbinieka zīmogu un parakstu, kā arī jānorāda viņa amats un uzvārds ar iniciāļiem.

Ieteicams: