Ļoti bieži darba attiecību laikā rodas situācija, kad darbinieks ilgstoši nestrādā, ziņojot darba devējam ar slimības atvaļinājumu. Dažreiz tas ir tikai veids, kā izvairīties no atlaišanas. Bieži vien šāda slimības atvaļinājuma autentiskums ir aizdomīgs.
Instrukcijas
1. solis
Kā darba devējs var pārbaudīt slimības atvaļinājuma autentiskumu? Vispirms jums jāzina, ka slimības atvaļinājums ir stingras atbildības dokuments, tāpēc gandrīz neiespējami to iegūt vai iegādāties nelegāli. Un, ja ārsts jums piešķir slimības atvaļinājumu "slepeni", viņš, visticamāk, neievadīs savus datus datu bāzē.
2. solis
Dokumentam jābūt noteiktā formā. Kopš 2011. gada 1. jūlija darbnespējas lapa ir pilnībā mainīta. Un tas attiecas ne tikai uz krāsu vai formu. Tagad slimības atvaļinājuma lapai ir A4 formāts, nevis vecais A5 (tas ir, tas ir tāds pats izmērs kā mums zināmā mašīnrakstītā lapa), tai ir daudzlīmeņu aizsardzības pakāpe, tostarp svītrkoda dēļ ar unikālu kombināciju 12 cipari, zils ar gaiši dzelteniem laukiem aizpildīšanai. Darbnespējas sertifikāta ailes jāaizpilda tikai ar drukātiem burtiem ar melnu želeju vai pildspalvu vai jāaizpilda ar datortehnoloģijas palīdzību. Šīs prasības rada nepieciešamība skenēt un pārsūtīt slimības atvaļinājumu elektroniskā formā. Turklāt lapai ir ūdenszīmes un krāsu ēnojums.
Tāpat slimības lapā parādīsies papildu lauki, kur nepieciešams ievadīt pacienta medicīniskās kartes numuru, TIN un pensijas apdrošināšanas kartes numuru. Turklāt jaunajā slimības atvaļinājuma veidlapā ir lauki, kas jāaizpilda darba devējam. Ir diezgan grūti viltot jauninājumus. Ne tikai galvenais grāmatvedis, bet arī vadītājs tagad parakstīs slimības lapu no darba devēja puses. Ja darbinieks pēc 2011. gada 1. jūlija uzrāda vecā darba nespējas lapu, tas tiks uzskatīts par nelikumīgi izsniegtu.
3. solis
Brošūra jāizsniedz pilnvarotai organizācijai (ārstam).
4. solis
Nosūtiet darbinieku uz klīniku, kurā tiek izsniegta slimības lapa. Visa informācija obligāti tiek glabāta datu bāzē.
5. solis
Nosūtiet rakstisku pieprasījumu poliklīnikai ar lūgumu apstiprināt darbnespējas sertifikāta izsniegšanas autentiskumu. Šāda pieprasījuma aptuvenais teksts: "Es lūdzu apstiprināt darbnespējas sertifikāta Nr.…, Pielikuma autentiskumu: uz 1 lapas. Paraksts."
6. solis
Uzrakstiet pieteikumu Sociālās apdrošināšanas fondam par rajonu, reģionu, pilsētu. Šī struktūra uzsāk pārbaudi klīnikā un nosaka slimības atvaļinājuma izsniegšanas likumību.
7. solis
Sazinieties ar uzņēmuma drošības dienestu. Vairumā gadījumu tā darbiniekiem ir sakari ar tiesībaizsardzības aģentūrām, un viņi noteikti likumīgā veidā var iegūt jebkuru informāciju klīnikā vai slimnīcā. Tajā pašā laikā mēs nerunājam par iebiedēšanu.
8. solis
Ja tiek konstatēti pārkāpumi, uzrakstiet paziņojumu prokuratūrai. Atcerieties: viltošana rada ne tikai finansiālus zaudējumus. Par viltotu dokumentu viltošanu un pārdošanu tiek uzlikts reāls brīvības atņemšana uz laiku līdz diviem gadiem. Un par viltojuma izmantošanu - naudas sods līdz 80 tūkstošiem rubļu, korekcijas darbs līdz diviem gadiem vai arests uz sešiem mēnešiem.
