Pastāvīgas inflācijas un cenu pieauguma apstākļos samērīgs algu pieaugums šķiet likumsakarīgs, taču darba devējs reti steidzas šķirties no naudas. Tāpēc daudziem darba ņēmējiem rodas jautājums: kā panākt lielāku darba samaksu?
Instrukcijas
1. solis
Strādājiet apzinīgi, mēģiniet pēc iespējas labāk veikt ražošanas uzdevumus, bet darba laika ietvaros. Jaunākie pētījumi ir parādījuši, ka cilvēks, kurš kavējas darbā, tiek uztverts nevis kā veiksmīgs darbinieks, bet gan kā hantele ar daudz nepilnībām un "astēm".
2. solis
Bieži atgādiniet priekšniekiem un pastāstiet darbiniekiem par savām uzvarām darba frontē. Dariet to diskrēti, līdz punktam un ne pārāk nopietni.
3. solis
Izvēlieties piemērotu brīdi, lai runātu par algas paaugstināšanu. Šāds brīdis iestājas pēc jūsu lielākajiem panākumiem darbā, it īpaši, ja tie darba devējam nesa taustāmu peļņu vai ietaupīja viņa naudu.
4. solis
Sāciet sarunu ar savu priekšnieku par algas paaugstināšanu. Nepatiesa pieticība ir jāizmet, galu galā jūs strādājat, lai nodrošinātu materiālās bagātības sev un savai ģimenei. Turklāt algas nav jūsu darba devēja dāvana, bet ekvivalents jūsu darbaspēka izmaksām.
5. solis
Ja jūsu priekšnieks nesteidzas ar darba devēju apspriest atalgojuma palielināšanas jautājumu, uzziniet labākos brīžus, kad rīkoties tieši. Piemēram, ja jūs esat direktora birojā un runājat par maksājumiem citiem darbiniekiem, skumji joko: "Labi, ka šie darbinieki tiek novērtēti …".
6. solis
Ja esat pārliecināts, ka darbā tiekat novērtēts un baidāties zaudēt, mēģiniet blefot. Pastāsti priekšniekam, ka tev ir piedāvāts cits darbs. Sakiet viņiem, ka jums patīk šeit strādāt un nevēlaties pamest uzņēmumu, kurā ieguldīts tik daudz darba, taču piedāvātā alga ir divreiz lielāka nekā pieejama. Tomēr iemetiet "pīli", lai atstātu sev ceļu, lai atkāptos.
