Ja darba devējs pārkāpj darba vai koplīguma noteikumus, darbiniekam ir tiesības vērsties pēc aizsardzības darba inspekcijā, prokuratūrā vai tiesā. To var izdarīt secīgi vai vienlaikus nosūtīt pieteikumu visām trim iestādēm. Visos šajos gadījumos jums būs jāraksta pieteikums darba devējam un tam jāizmanto viena veidlapa.
Instrukcijas
1. solis
Pēc pirmajām negodīgā darba devēja pazīmēm rūpējieties par pierādījumu bāzi. Palūdziet, lai personāla nodaļa izveido darba grāmatas kopiju, kur ir ieraksts par jūsu nodarbinātību šajā uzņēmumā. Lai to izdarītu, varat izmantot tādu ieganstu kā aizdevuma saņemšana. Jums būs nepieciešama arī darba līguma kopija, pasūtījuma kopija, atbildības līgums (ja tāds ir) un koplīguma kopija.
2. solis
Prasības pieteikuma noformējumam un saturam ir noteiktas 1. pantā. Krievijas Federācijas Civilprocesa kodeksa 131. pants. Nosūtiet pieteikumu prokuratūrai apgabalā, kurā atrodas jūsu bizness, vispārējās jurisdikcijas tiesai vai maģistrātam.
3. solis
Pieteikuma augšējā labajā adreses daļā ierakstiet organizācijas nosaukumu (prokuratūra, tiesa) un reģionu, kuram tā pieder. Ja pieteikums ir adresēts Miera tiesnesim, norādiet nosaukumu, uzvārdu un iniciāļus. Tad ielieciet vārdu: "Prasītājs:" un uzrakstiet savu uzvārdu, iniciāļus. Pēc vārda: "Respondents:" norādiet organizācijas nosaukumu, adresi.
4. solis
Rindas vidū uzrakstiet virsrakstu: "Paziņojums par prasību par …" un norādiet juridisko precedentu: "algu iekasēšana", "atjaunošana darbā" utt.
5. solis
Paziņojuma tekstā vispirms norādiet lietas būtību, pastāstiet mums, kādā amatā un no kura laika strādājat šajā uzņēmumā, kādu darbu darījāt. Pēc tam pārejiet pie faktu ziņošanas, kas pārkāpj jūsu tiesības. Norādiet tos secīgi, atsaucoties uz konkrētām atskaitījumu vai nemaksājumu summām, dokumentiem, kas kalpoja par pamatu darba vai koplīguma pārkāpšanai. Tie var būt uzņēmuma vadības pasūtījumi un rīkojumi. Nekavējoties norādiet to nelikumību, atsaucoties uz konkrētiem likumu pantiem.
6. solis
Noslēgumā skatiet Darba kodeksa pantu, kas, jūsuprāt, būtu jāpiemēro, un norādiet savas prasības, tostarp naudas izteiksmē.
7. solis
Zem teksta ierakstiet "Pielikumi:" un uzskaitiet pievienotos dokumentus, piešķirot katram savu sērijas numuru. Sarakstā norādiet katra dokumenta eksemplāru un lapu skaitu. Pielikumā jums būs nepieciešams: izziņa par algas likmi vai piešķirto algu un vidējo izpeļņu, rakstisks pieteikumā pieprasītās summas aprēķins, jūsu uzņēmuma darba strīdu komitejas lēmuma kopija, izraksts no noteikums par prēmijām vai koplīgums, prasības pieteikuma kopija.
8. solis
Ielieciet parakstu, dodiet tam stenogrammu. Norādiet pieteikuma datumu.
